可能很多人都還認為幹工程的人收入很高，工地還包吃包住，不用花錢，是個很好的職業。

然而事實上收入高是個偽命題，90%工程人的收入都低乎你的想象，月收入高於1萬+的比重並不大，很多都是幾千塊錢。而且現在的企業，都喜歡招大學生，剛畢業的大學生就是廉價勞動力，試用期（一般六個月）專科每月2500，本科每月3000，大部分行情是這樣，甚至還有更低的。到了專案上，如果崗位分明的話，技術崗可能輕鬆點，不用去工地曬太陽，基本上就是在辦公室寫方案，寫交底，做各種報表以及辦理各種證件。如果是現場施工管理崗，那麼就是日曬雨淋的日子，很多專案都是號召和工人統一上下班時間，在工地現場，你以為的工地現場管理崗是指導工人施工，是做技術指導的，實際上是喂施工員，這裡沒電了；喂施工員，我這裡要吊車；喂施工員，我這裡沒鋼筋了……一天下來，如果上進點的人，會學到點東西，如果容易被同化的，很快就成了混子。如果是安全管理崗，都是做不完的安全資料，每次檢查捱罵最多的人，像這兩年的防疫資料，一天一個版本，有過經歷的人都知道，永遠做不完的安全資料。還有其他崗位就不一一列舉了。

還有個偽命題就是工程類專業就業率高，當然好，廉價勞動力哪個企業不要，每年招大量的應屆畢業生，能留多少隨緣，反正年年有，今年的走了，明年繼續招，最後，專案上的活始終是幹完了，而且管理成本還低，時間線拉長了，總會有幾個好苗子留下來的。

再有一個，大部分上的專案部都是沒有假期的，沒有八小時上班制的說法，永遠是加不完的班，打不完的灰，。如果專案在城市裡的，稍微好點，始終能找到空閒時間出去逛逛，感受下社會生活，但是依然有脫離社會的感覺。如果是在山疙瘩裡面的，那就不用說了，確實用不了什麼錢，因為沒地方花。這個行業有句話是這麼說的：一天吃三頓飯，挨四頓叼。如果沒那麼強的承壓能力，確實日子很難過的。

然後聊聊晉升的事，什麼三總五項，不是沒有，有！但那不是你，要承認自己的平凡。有人的地方就有江湖，每個專案的水都很深，不是你覺得你有能力，你比人家更努力，你就能晉升。現在的形勢就是用一分力氣幹活，得會用九分力氣來表現，不然就是白搭。很多人可能幹到退休，也就是個副經理，不是人人都適合做專案經理的。

最後，考證確實個不錯的出路，起碼有個一建，不說給你什麼崗位，每個月多點補貼總是好的，在本來就乾硬化的荷包裡，注入點生命之源，看看還能不能挽救一下。ps：之所以沒有提物件的事，是因為現在的年青一代，更享受獨自一人的生活。