首頁/ 汽車/ 正文

高管熱衷搶公章?鬧劇當休矣

上市公司公章鬧劇又起。近日,某上市公司就公司印章遺失事發布監管函回覆公告,稱前任董事長離職未履行公章移交程式,為公司印章遺失主要責任人。

同時,公告還表示,公司管理層對其子公司的印章等進行梳理,但因交接不慎暫未獲得部分印章。

為什麼總有上市公司高管熱衷於搶公章?具體分析來看,很大程度上是由於公章的補辦、重新備案等需經過相關部門重重稽核,公章缺失很可能影響企業正常交易,使企業運營受到掣肘、有關利益蒙受損失,因此搶奪公章屢屢發生。

公章之爭背後不僅是意氣之爭,更是公司控制權之爭。然而,眾所周知的是,企業控制權並不完全取決於一枚公章,“有章在手”也不意味著就掌握了企業的話語權。

“搶公章”這一舉動,既無益於當事高管自身信譽形象,更有損於上市公司經營發展,進而損害投資者權益。

一方面,在國家反覆強調提高上市公司質量的今日,依然有公司高管選擇以鬧劇甚至野蠻手段搶奪公司控制權,反映出其現代企業管理意識還沒跟上,與堅持“四個敬畏”、守住“四條底線”的要求還存在差距,最終不僅可能搶不到公司,還將淪為大眾茶餘飯後的笑談。

另一方面,鬧出公章風波,暴露出部分上市公司內部治理混亂無序,合規和風險控制方面存在缺陷,由此難免引發投資者信任危機,導致拿腳投票。

試問,一家連公章都保管不好、把公司治理當兒戲的企業,怎麼能讓人相信它可長遠健康發展?誰還敢放心與之交易、對其投資?

上述上市公司股價近期的走勢也充分說明了這一點。在“公章遺失”等負面訊息影響下,該公司股價一路走跌,一個多月回撥逾20%。其釋出監管函回覆公告後開市的第二天,股價即在盤中跌停,投資者失望情緒盡顯。

另外,該公司業績表現也不盡如人意,三季報顯示,今年1至9月實現營業收入4。53億元,同比下降了37%,淨利潤虧損超過3900萬元。

公章之爭,不僅只是爭了一時之意氣,更有可能涉嫌違法。

根據刑法規定,強拿硬要或者任意毀損、佔用公私財物,情節嚴重的或涉尋釁滋事。因此,對於上市公司高管來說,面對糾紛,要時刻提醒自己保持理性,對法律、對投資者、對市場抱有敬畏之心,堅持在法律框架中解決問題,切忌因一時衝動,走上違法犯罪的道路。

對其他上市公司來說,吃瓜之餘,也應吸取教訓,

高度重視內部控制,完善公司治理制度,強化印章、資金、財務等方面的管控,明確關鍵少數的職責界限,努力提升經營管理水平。

沒有好公司就沒有好市場,上市公司在推動企業高質量發展中起著頭雁作用,監管部門應對屢屢發生的公章鬧劇予以高度關注,除了進行必要的問詢外,還需對事件始末進行深入調查,一旦發現其中存在違法違規行為,即要嚴肅問責、依法處理,讓公章鬧劇消弭於依法合規的嚴管之下。

欄目主編:顧萬全 文字編輯:李林蔚 題圖來源:圖蟲 圖片編輯:邵競

相關文章

頂部