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人人都想自由，那到底什麼是自由？記得有人說過自由是你想幹什麼就能幹什麼。其實這不是真正的自由，真正的自由是你不想幹什麼就可以不幹什麼！一個人一輩子努力最大的動力，在於你可以選擇你想要的生活，而不是被生活選擇。

最近幾個月，百強房企發生大面積暴雷，恆大、華夏幸福、藍光、協信、花樣年、新力、陽光城、建業、佳兆業……，傳聞部分坐實陷入了現金流危機。遙想2018年，鬱亮在萬科秋季例會上，喊出了那個著名的“活下去”的口號時，公眾譁然，一度成為地產行業大家茶餘飯後的玩笑。詭異的是，當年那些嘲笑萬科的人，也許做夢不會想到，地產行業的冬天，才會如此的迅猛。

地產形勢如此，生活壓力又這麼大，從業者需要認真考慮各自尋找新的出路。繼續找地產相關的工作，行業形勢如此，大都在裁員，管理層很難找到合適的工作。工程師們尤其是小專業工種相對好找下家，沒事可以多物色物色，儘量找個好出路。已經連續兩個月工資沒有發放，明確的裁員資訊也沒有，反正就是沒錢，每個人隨時都有可能收到停薪留職通知書，讓你連體面的離開方式都沒有。

據說鄭州停工專案不下一百個

年少時，但行好事，莫問前程；年漸長，冬去春來，冰雪自消融。人生需要奮鬥，努力換得碩果；失敗不必氣餒，成功莫要驕傲；挫折不要畏懼，奮勇向前拼搏；困難不必倒退，執著終會成功！相信人生不會虧待你，你吃的苦，你受的累，你掉進的坑，你走錯的路，都會練就獨一無二的你。

再說回到工作，近期公司層面全省復工復產目前都在陸續推動，地級市好多專案已經復工，真假不知。省會專案推動較慢，可能是跟大公司一樣流程規矩多吧，處理起來相對沒有地級市靈活。內部流程管理目前公司正在簡化，在內部簽字、審批許可權上應該會對專案加大授權，很多流程節點到專案總處即可結束，專案決策許可權增大。在主管部門介入之後對接到具體專案，方便專案公司同主管部門對接做決策；

專案復工復產進展情況一直在推進，跟主管部門的對接已經走到資產盤點階段，律師事務所及諮詢公司已經對專案形象進度進行核實固化，待核算盤點清楚後復工事宜應該很快可以提上日程了，畢竟保交付是頭等大事。相關託管協議跟主管部門正在對接談判，辦公人員名單及薪資問題已經上報，主管部門正在稽核中，沒有問題且進展順利的話，用章及資金監管協議也許很快就可以簽署完成，之後工程款、員工工資、水電費及伙食等事宜皆可化解。

今年的冬天特別冷，冬天的雪潔白但卻冰冷，寒冬已至，萬物蕭條，總感一絲悲涼。這是地產最壞的時代，但也許能開啟一個新的時代，作為地產行業從業者的一員，還是希望這個行業能夠健康發展，讓人民住有所居，讓城市更美好。我們要做的就是，困則思變，變換賽道，不斷熱身保持活力，堅信最困難的時候也是離成功最近的機會。

一首馮道的《天道》送給大家，祝所有奮鬥路上的打工人共克時艱，前程似錦：

天道

唐 馮道

窮達皆由命，何勞發嘆聲。

但知行好事，莫要問前程。

冬去冰須泮，春來草自生。

請君觀此理，天道甚分明。

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