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任正非:成功靠情商,不敗靠智商,我看兩個人的挫折都是能力決定的

作為引領中國科技的巨頭,華為公司在招人這方面有個不成文的規定,那就是在面試人時,需要考慮這個人曾經有沒有受到過重大挫折,又有沒有認識到挫折,並且已經改進。這是任正非對人力資源部不斷強調的,因為在他看來,一生走得太順利的人,可能會因為一點挫折,而把華為公司拖入泥沼。

一個能承受巨大挫折還能崛起的人,絕對是能成大事的!不是說挫折要一直持續,只是說挫折如果當成一次歷練,那它就是財富,如果挫折僅僅只是挫折,那麼將毫無用處!

任正非招人有個不成文的規定,竟是不喜歡太順的人

作為華為創始人,任正非一生中的挫折更是數不勝數,一直到今天,依然還有更大的挫折擺在他的面前,一是女兒孟晚舟的未來,二是華為公司的未來!

任正非出身在貧寒家庭,家裡面有九口人,那個年代,往往食不果腹,任正非有時兩天才吃完一個饅頭!那時,孩子能活下來就已經非常不容易!

任正非招人有個不成文的規定,竟是不喜歡太順的人

過後任正非前去參軍,在軍隊中,任正非有了鐵一般的紀律,這也是為什麼早期的華為會進行軍事化管理的原因,畢竟在任正非看來,一個公司,不能失去狼性精神!

只是在建立華為前,任正非在1987年因為200萬貸款收不回來,於是被公司辭退,妻子也離他而去,畢竟當時的兩百萬真的是天文數字,這對於“打工仔”任正非來說,絕對是一筆大的負擔!

那時,任正非已經不惑之年,家裡有父母要養,下面又有孩子要管,財務上又有賬單要還,同時又一無所有,這對於很多人來說,彷彿到了絕境!

但是任正非沒有放棄,他籌集了兩萬,在雜草叢生的小房子裡開設了華為公司!當時公司就那幾個人,啥都沒有,任正非也是幹起了“倒爺”的活。當然,這一直持續到90年代,那時任正非意識到自主研發的重要性,於是他重金投入研究,為此他還在92年的會議上說,如果失敗,他就從樓上跳下去!畢竟當時任正非的壓力真的太大,不成功,便成仁!

任正非招人有個不成文的規定,竟是不喜歡太順的人

93年,華為銷售額突破1億,這家用2萬元建立起來的公司,浴火重生,變成了鳳凰!果然,鳳凰涅槃,必先浴火!

此後,華為擴張的道路更是勢不可擋,從國內發展到了國際,另外在陳黎芳的建議下,華為手機在國內也做到了銷量第一!如今更是開發出5G技術,將全球通訊再度升級,可是正因如此,華為也遭到了打壓,如今在三輪制裁過後,更是站在了命運的十字路口上,這樣的局面,換做其他大多數公司或許早已瀕臨破產,可是華為不同,因為在任正非心中,沒有什麼抗不過去!

任正非招人有個不成文的規定,竟是不喜歡太順的人

“一生太順利,或許是場災難!”華為一直在荊棘密佈的道路上前行,並非是一隻在溫水中的青蛙!

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