這幾年總是聽說過華為被美國打壓之後，三年了，還沒垮掉，為什麼？換其他企業，早就不堪重負了，現在，華為不但沒有垮掉，反而越來越堅強，依然在發光發亮，依然讓老美睡不著覺。

為啥呢？

很大程度就是因為華為重視人才，而且去挖掘世界各國的頂尖天才人物，才讓美國這麼懼怕。華為這麼重視人才，但是我們每年卻一大批清華大學生留在美國工作。

是不是人才流失嚴重呢？

越來越多的清華、北大學生去了老美哪裡不回來了？

清華大學作為我們國家最頂尖的學校，每年也為我們國家培養了大量的人才，很多傑出的人物都是畢業於清華北大，而且做出了傑出貢獻，例如鄧稼先，錢三強等。

能進入清華北大的人，絕非一般人。

但是這幾年聽說很多人都到清華、北大唸書，之後到海外去留學，留學完之後就會留在老美那裡，或者是到其他國家裡面繼續去搞科研。留美回國的比例大概20%，難道是80%的人去到美國後就不回國？

在過去的時候，每年也有很大一部分人才回來為國家做貢獻，例如錢學森。

但是這幾年的風向變了，確實有很大一部分人去到美國之後，認為美國那邊的發展前景更大，條件更好，於是就留在美國。大家看一下，老美家今天的科研成果，離不開大量的頂尖人才，而很大一部分就來自清華北大。

難道我們最高學府培養的人才都為老美做了貢獻？

現在提起清華，大家第一個印象就是清華人去到美國沒有回來為祖國作貢獻，好像已經被貼了這麼一個標籤了。

為什麼清華北大學子去了美國之後沒有回國發展

為什麼那麼多人去到清華之後就沒有回來了？

第一，首先美國是個發達國家，而我們國家是個發展國家，目前可能我們在某些科學技術這些領域還不如美國，於是很多人為了自身的發展前景，就直接留到了美國。

第二點，也許留美工作的人的工資收入更加高。例如很多在美國打工的人，可能他的薪資待遇會比他在國內的薪資待遇要高，面對高額的房價，很多人無可奈何，例如這些優秀的人才回來，想買套房子都比較困難。

第三點，可能就是這些人的素質問題，可能他們從小以來就有一種崇洋媚外的心理，他們一心就是想去到國外裡面去深造、生活，而且可能對祖國這邊有很多的不滿意，這種人就是有一點吃裡扒外，崇洋媚外的心理。

現在的競爭歸根到底就是人才的競爭，如何留住人才？

都知道科學技術是第一生產力，要搞好科研，需要人才的支撐，現在我們國家各大城市也開出了一些優惠條件，在吸引更多優秀的人才。

例如，華為每年都在招聘錄用天才少年，天才就是天才，一畢業就可以拿到年薪上百萬甚至幾百萬，說明華為比較重視人才，但是中國只有一個華為而已，並不是每個企業都可以像華為那樣在研發領域裡真金白銀地投入。

例如有一些海外的人不願意回來，不就是因為錢的問題嗎？假如他在美國那邊的公司給他年薪100萬，但是他回到國內，可能就只有40-50萬，因為國內這邊大學生比較多，可能有一點內卷。

或者是國內的一些上班制度令人難以承受，例如我們都知道網際網路公司在內卷，實行996、007上班制度，很多年輕人不得不衡量一下。

一個人跑到美國那裡去工作，生活，也不要道德綁架他們，畢竟人各有志，他有他自身的特點，可能他在美國可以發揮的作用更大。

企業首先是要尊重人才，給予人才更多的發揮空間，同時在待遇上不能虧待人才。如果我們的國家的企業都像企業都像華為公司那樣大方，我相信會有很多人會選擇回國。

當然了，我們國家雖然不完美，但是進步飛快，例如在新能源、人工智慧、航空領域取得了很大進步，而且我們國家有14億人口的巨大消費市場，有巨大發展潛力，有眼光的人會回祖國發展。

如果是一些每天只會抱怨祖國的不好，吃裡扒外，崇洋媚外的人，這些人就是雞蛋裡挑骨頭，這些人就值得批評。