前言
“如果說楊振寧是我國的科學天才，那麼任正非就是我國商業天才。”這是經濟學家張五常對任正非做出的評價。由此可以知道，任正非在我國商業界的地位。
然而，就是這麼一個商界大佬，婚姻道路卻有些坎坷。就連他三個子女的姓氏，都不統一。他的兩個女兒隨母姓，就連兒子在一開始的時候，也跟隨母姓。
那麼，這究竟是怎麼一回事呢？
初次進擊商業圈
這件事情，還得從任正非小時候講起。
1944年，任正非出生於貴州安順地區的貧困山村。父親是當地的鄉村教師，家中共有6個兄弟姊妹。家庭條件雖然不好，但他的父母並沒有讓他們兄弟姐妹放棄學業。反而，非常鼓勵他們讀書，讓他們自主選擇人生道路。
正是因為這樣的家庭氛圍，為任正非的成功之路打下了基礎。
在父母的指導下，任正非的學習一直名列前茅。高考之後，他進到重慶建築工程學院學習。
在一個特殊時期，因為父親的身份比較特殊，所以受到抨擊，被相關人員關押到牛棚。任正非擔心父親的安全。於是，他趁課餘時間，乘坐火車回到家鄉。
當父親看到滿頭大汗的任正非後，就明白他來到這裡的目的，父親輕輕拍著他的肩膀，讓他放心，還告訴他在學校要專心學習，不斷接受新知識，突破自我。
任正非將父親的話謹記於心，在確保父親的安全之後，回到學校。
之後的日子裡，任正非聽從父親教誨，提前將本學期的專業知識自學完後，又自學了三門外語。
任正非的自學能力很強、專注力也非常厲害。再加上他學習刻苦，所以在校期間的成績十分優秀，同時得到許多老師的讚賞，結識到許多上流社會人士。
在一次朋友聚會中，任正非與第一任妻子孟軍一見鍾情。隨後，在朋友的牽引下，兩人很快確定關係，開始交往。
相處一段時間後，任正非才得知孟軍的家世。
孟軍的家庭與他大相徑庭，她的家世顯赫，父親是四川省副省長。同時，孟軍還擁有許多富家貴族的追求者。相比之下，任正非的家世沒有那麼優越，在當時也沒有任何發展前景。
任正非不明白，為何孟軍會偏偏在眾人間選擇了自己。
這一切，都是他難以預料的。但他當時唯一可以確認的，就是彼此的那份心意。所以，他選擇與孟軍在一起。
因為家世懸殊，所以任正非算是“入贅”孟家。但孟軍的家人並不是特別看重這些虛名，他們最看重的是任正非身上的潛力。
而任正非對於孟軍一家人，一直是十分尊敬，尤其是當他得知岳父是革命英雄的時候，心中對他更是十分敬佩。因此，有些人說，任正非之所以讓孩子隨孟姓，就是因為這個原因。
當然，也有人說，是因為任正非“入贅”孟家，孩子才隨孟姓的。
不久後，任正非選擇入伍，成了一名基建工程兵。
他來到部隊的第一個任務，就是參與法國公司的一個工程。
當時，一所法國公司向中國出售了一套化纖成套裝置。任正非受命參與這項工程的製作，直到工程結束後，他才離開部隊。
1983年，任正非在退伍後與孟軍一同來到深圳南海石油公司參與工作，任正非被派分到集團屬下的電子公司擔任總經理。
一開始，他的工作和生活都十分穩定。
直到電子公司財務上發生狀況，讓任正非的生活發生巨大變化。
任正非因為第一次接觸商業活動，業務還不熟悉，再加上時間緊急，他匆忙的決策出現偏差，給公司造成了巨大損失，虧損200萬元。
在當時的年代，這個數目已經非常大了。
公司出現了這麼大一件事，肯定要做出相應的裁決。隨後，任正非被公司開除。
然而，這還不是最嚴重的。任正非丟失事業後，因為夫妻長期聚少離多、意見不合，他與孟軍逐漸走到了婚姻盡頭。
第二年，兩人離婚。
根據相關人士透漏，離婚後孟平被判給任正非，而孟晚舟判給孟軍。相傳，在這之後，孟平跟隨父姓，改為任平。而孟晚舟還是跟隨母姓。
重振旗鼓，創立華為
丟失事業和婚姻後，任正非並沒有一蹶不振。他調整狀態之後，重振旗鼓，向朋友集資借來21000元，開始創業。這所公司，就是我們熟知的華為公司。
在華為建立初期，任正非憑藉在大學所學的專業知識，依靠代理香港某公司的程控交換機獲得了創業以來的第一筆金錢。
第一次成功之後，任正非信心大增，他決定突破傳統商業枷鎖“孤注一擲”。
1992年，任正非投入大量資金，研發C&C08交換機。
當時，他的這個決定，讓身邊朋友非常疑惑。他們認為任正非的這個決定太冒險了，他們紛紛勸說任正非，希望他能放棄這個決定。
“不成功，便成仁”這句話，最能形容任正非當時的狀態。
面對朋友的阻攔，任正非沒有一絲動搖。在當時，所有人都覺得這個決定太冒險，沒有勝券。唯獨任正非，他充滿信心。現在看來，當時任正非之所以對C&C08交換機的研究抱有那麼大的信心，是因為他在背後做了充分的準備。
每一個成功者的背後，都有不為人知的付出。所以，我相信任正非今日的成就，都源於他背後不懈的努力和持之以恆的態度。
1993年年末，C&C08交換機研發成功。國內C&C08交換機的價格，比國外足足低了三分之二。從此，華為逐漸出現在國內市場。
1996年3月，任正非為了談下與南斯拉夫的一個專案合作，特意率領團隊入住貝爾格萊德的香格里拉。
因為資金有限，他們只訂了一間總統套房。並且，所有員工都沒有睡到床上，而是在地上打地鋪，睡在堅硬的地板上。任正非身為老闆，絲毫沒有老闆的架子，他與員工同甘共苦，也一同睡在地板上。
當華為公司蒸蒸日上的時候，任正非也迎來了人生中的第二位良人。
隨著公司越做越大，員工數量已經不能滿足日常的工作需求。公司內進入了一批又一批新職員，其中有一位新職員就是任正非的第二任妻子—姚凌。
姚凌在入職華為之後，被錄用為任正非的秘書。在每日的相處中，兩人越來越默契，心心相惜。最後，步入婚姻殿堂。
在任正非54歲那年，他迎來了第三個孩子—姚安娜。
那麼，前兩個孩子跟隨母姓就算了，為何連第三個孩子都要跟隨母姓呢？
那是因為任正非心中那對於這對母女的虧欠。當然也有一些原因，是因為在第一段婚姻中，兩個孩子都是跟隨母姓，所以為了公平起見，這第三個孩子也要跟隨母性。
任正非與姚凌結婚的時候，正是華為公司剛起步的時候，任正非事業繁忙。一天24小時裡，任正非將十幾個小時都用來處理公務。熬夜加班以及頻繁出差，都已經成為了他的生活常態。
在這樣的情況下，他根本沒有充分的時間休息，更別說有其它時間來陪伴妻子和孩子。一年的時間裡，他回家的次數，用一隻手就可以數過來。
家中的所有事物，以及任正非在辦公室的所有瑣事，都是由姚凌承擔。隨著孩子的出生，姚凌逐漸將重心放在姚安娜身上。相比於工作，她更在意孩子的成長。
姚凌是一位非常稱職的母親，她明白原生家庭的重要性，所以她特別注重孩子的感受。在日常生活中，她會很細心地照顧姚安娜，也會很快發現她的異常情緒。
當她得知孩子詢問父親的訊息，姚凌察覺到孩子敏感而怯弱的心，知道她十分在意父親的陪伴，所以會非常耐心的向她講述父親極少出現的緣由。
但因為長時間沒有見面，讓夫妻雙方逐漸產生隔閡，就連日常交流也出現問題。隨後，矛盾越來越大。直到最後，這個裂痕已經無法癒合。
根據相關訊息顯示，任正非與姚凌的婚姻關係已經結束。
子女現狀
任正非的三個兒女，性格各有不同，經歷也各不相同，所以人生選擇更是大相徑庭。
姚安娜是三個孩子中，年齡最小的，她的童年生活雖然缺失許多父愛，但在她的成長過程中卻比其他兩人幸福許多。
因為是最後一個孩子，再加對這段婚姻的愧疚，所以任正非對姚安娜更加疼愛。姚安娜在出生的時候，是華為在商業圈逐漸上升的時候。所以，相比於其他兩個孩子，她的童年生活，是含著金湯匙長大的。
正是因為這樣，姚安娜有著更好的教育環境。小時候，姚安娜在母親的指引下，接觸許多藝術班。隨後，她選擇藝術道路，進擊演藝圈。
除了優越的家庭背景支撐，姚安娜今日的成就，還源自於她自身的努力。
姚安娜是個非常努力且上進的人，在她十七歲那年，憑藉優異的成績被哈佛大學錄取。隨後，還參加了名媛舞會—“克利翁巴黎名媛舞會”
克利翁名媛舞會每年在法國巴黎舉行，舞會十分隆重，每年只有20個參會名額。參加宴會的人員，都是來自世界各地的名門貴族和世界明星。參加宴會的人，不能僅是擁有億萬資產的貴族，還要有相應的名氣和實力。
在宴會上，姚安娜的舞伴是比利時的王子，他們二人共同跳了舞會的開場舞。由此可見，姚安娜當時的名氣有多麼大。
與姚安娜不同，孟晚舟的生活更加坎坷。
關於孟晚舟，我們應該瞭解的更多一些。2018年，孟晚舟被加拿大扣留。經過長時間的打官司，再加上祖國的幫助，孟晚舟在2021年回到國內。
除了這件事情之外，孟晚舟在剛入職華為公司的時候，也是十分艱辛，處處碰壁。
當時，所有員工都不清楚孟晚舟的身份，將她當成普通的職員。孟晚舟從基層幹起，在公司轉交檔案、列印資料，處理一切瑣碎事務。
因為畢業後第一次出來工作，所以孟晚舟沒有任何經驗。在公司裡，處處碰壁，遭受上司的指責與辱罵。但這些並沒有影響孟晚舟前行，她也沒有因此向父親袒露苦楚。她將這些當成對自己的磨練和考驗，步步前行、不斷突破，將所有事情都做到極致。
甚至，當她懷孕的時候仍然沒有忘記工作。在她臨產的前三天，孟晚舟仍然出入公司，處理公司事務。正是因為她的不斷努力和辛苦付出，在摸爬滾打幾十年之後，坐上了華為公司CFO職位，獲得今日成就。
任平（原來是孟平）是任正非唯一的兒子，也是三個孩子中，唯一跟隨父姓的孩子。他既沒有像姚安娜一樣，擁有豐富多彩的成長經歷，也沒有親姐姐孟晚舟那樣的成就。
任平受到父母離婚的影響，從小就有些叛逆。在任平小的時候，任正非因為事務繁忙，所以就很少教育任平。這也就造成了他的肆意妄為，再加上身旁好友的影響，任平開始飄飄然。
為了避免兒子走彎路，任正非在任平畢業之後，將他帶到華為公司進行管教。
任平剛進入華為公司的時候，與孟晚舟一樣，都是從底層開始做起。唯一不同的是，在任正非的安排下，任平由華為工程總設計師鄭寶親自帶領。
在鄭寶的帶領下，他逐漸改掉壞習慣，將心思全部放到工作上。任平與新職員一樣在公司跑業務，踏實工作。隨後，從底層晉升到中層。
但即便如此，任平的工作能力還是沒能達到相應的標準，所以沒有透過高層的晉升。
之後，任平在機緣巧合之下，與孟晚舟一同成立了一家房地產公司。
雖然，任平在職業能力上沒有孟晚舟那樣優秀，但是他的能力還是不容小覷的。在姐弟倆的帶領下，房地產生意逐漸風生水起，做得紅紅火火。
有志者事竟成
姓氏與名，都只人們在世間的一個代稱，並不能代表什麼。隨著時代的發展，人們對於姓氏的問題，逐漸沒有那麼看重。在當今社會，有許多家庭子女的姓名，都是一個跟隨母姓，一個跟隨父姓。
相比于姓氏，任正非與三個子女的發展更值得我們關注和借鑑。任正非從一名普通職員再到自主創業，成為華為總裁。他的眼界與才識是我們值得學習的。尤其是，他對於機遇的把握和迎難而上的人生態度。
在他建立華為公司的時候，只向朋友借了2。1萬元就可以憑藉一人之力，支撐起整個公司。當華為公司剛剛起步的時候，為了談下合作，他與員工來到國外，等待合作時機。
說起華為公司，更加讓我們驕傲的就是華為的研發技術。正是因為華為公司鴻蒙系統、資訊科技的研發，讓我國的資訊科技得到快速發展。“鴻蒙初來，麒麟面世，中國紅的信念，映出科技自主的濃墨重彩。”
對於“華為任正非的三個子女，為何兒子姓任，女兒一個姓孟，一個姓姚？”的故事，大家在讀過之後，有什麼感受呢？歡迎在評論區留下你的看法。