2022年9月1日上午， 2022年文明勸導員的安全工作會議在仁壽縣遠達保安服務有限公司三樓會議室召開，遠達保安公司特邀交通警察大隊三位中隊長參與勸導員的安全和工作紀律強調。

在會議上杜隊首先恭喜了我們原先監管勸導員的二位中隊長榮升，隨後介紹了新任的二隊中隊長。杜隊說：“文明勸導員這個組織得到了上級領導的認可，甚至潘局都在某次會議上表揚過，總體大家都幹得不錯，但是有個別的人員在這個隊伍中拉了後腿，有人闖紅燈時不作為，燈亮時紅旗不舉，哨子不吹“。他在會議上提出五點要求：一、根據天氣情況確實不熱了大家還是要統一著裝；二、凡是在崗期間不履職的勸導員一經發現解除合同退回保安公司；三、在執行勸導的時候要注意安全不要他不聽你們也跟著勸到馬路中間，勸導過程中語氣要平和；四、上崗期間確實身體不適的要提出來，交警會根據情況讓你們休息；五、仁壽正在”創文“的過程中，我們的勸導員務必要為此做出努力，要有責任心和集體榮譽感，要打出仁壽勸導員的名片。

蘇隊在會議上強調文明勸導員雖然沒有像警察一樣穿警察制服，但是勸導員代表了公安交警及遠達保安公司的形象。文明勸導員在著裝、言行舉止、自身形象方面要嚴格要求自己，同時更要注意自身的安全。他更強調文明勸導員這個組織前身是政府安置的三輪車伕，三輪車的運營給城市道路帶來了很多安全事故和危害。如果勸導員隊伍中還有人在私下運營三輪車拉人的一經發現解除合同並退回保安公司。蘇隊在會議上強調文明勸導員一定要為“創文“做出表率，成為仁壽街頭一道文明的、亮麗的風景！

張隊在會議上提到杜隊和蘇隊在關於工作紀律方面已經說得很明白。他是第一次跟文明勸導員們見面，對於大家的工作他會給予全力的支援和幫助，也希望大家能按幾位隊長的要求去做。張隊常住眉山，所以對經過二次“創文“的眉山文明勸導員也頗為了解，在會議上他以例項講解了眉山勸導員這幾年的變化和進步。他提到仁壽文明勸導員代表的是政府、交警的形象，勸導員在勸阻腳踏車、電瓶車的時候一定要注意安全，要杜絕酒後上崗的現象，一經發現酒後上崗的解除合同並退回保安公司。

保安公司管理員對三位中隊長的親臨指導表示十分榮幸，保安公司管理者帶領各隊文明勸導員在會議上分別向幾位中隊長表決心：一定會帶領全體文明勸導員向各中隊長及交警領導、向仁壽政府交一份滿意答卷！一定要為仁壽的“創文”做出積極的努力！

會議最後，保安公司管理員表揚了文明勸導員近幾年的工作。並在會上徵求了各勸導員在工作中遇到的困難和問題，並針對勸導員提出的問題現場解決。公司管理人員表示文明勸導員也是公司一支重要的團隊，跟我們在全城各網點的保安人員一樣也是在我們應急小組的範圍，無論在何情情況下我們的勸導員遭遇危難，我們就近的網點保安也會啟動應急機制去幫助她們。也希望我們的文明勸導員們跟上公司的步伐，更加規範、有集體榮譽感和使命感，有責任有擔當。另外，公司會嚴格按照政府檔案要求解聘超齡人員，希望得到大家的理解。