一個現代主義的幽靈在空中飄蕩
於是我們解構了它
甚至植入了一個李誕最討厭的諧音梗
“天府一餅”（天賦異稟）
蓉漂人才公園策劃設計國際競賽
成為備選方案
那就索性公佈
一個非常解構的ending
從空中鳥瞰這片CBD區域，儼然如規劃總圖般嚴謹秩序，可能是影像圖最像“現代主義”規劃總圖的城市之一。天府公園位於天府新區CBD中心，佔地面積約1。5平方公里，空間結構清晰、設計施工精緻、日常維護精心、生態環境優美。
透過爬取社交媒體資料，市民的普遍感受也印證了基於鳥瞰視角的猜測——絕大多數人都覺得環境不錯，但“沒啥子耍嘚”。這一片CBD區域在具有“現代主義”所有優點的同時，也具備了“現代主義”功能分割槽、尺度誇張等問題，於是市民也都紛紛用腳投票，絕大多數去天府公園的人也都只去大草坪區域，並且，“去就是露營的”。
這是一個非常有趣的對比
“沒啥子耍嘚”
大概是成都最殘酷的評價
因為這意味著
公園
與城市最迷人的部分絕緣
成都人是最愛“耍”的，“耍”幾乎是流淌在成都人血液裡的東西。成都所有迷人的趣味，可能都來自於成都人愛“耍”這件事。同時，成都人可能也是最不需要“露營”這種自然平替專案的城市人，畢竟，向北走，向西走，向東走，向南走，哪裡都有大好山川與河湖林海。
設計的命題是將一處已經建設完備的大型公園，提升為“蓉漂人才公園”，以表示城市鼓勵創新、吸納人才的意圖。但令人無奈的是，無論是“老成都人”還是“蓉漂人才”，都不太愛往這種容易迷路又沒啥子耍的公園裡去。
那我們去看成都人都在“耍”啥呢？他們居然都在玩數字。吃九宮格火鍋，吃串串數籤籤，他們打麻將也是一種排列組合的遊戲，充滿公式和程式碼。那就來蓉漂人才公園玩數字吧。我們稱它為天府原始碼，每個人都有自己的天府密碼。
財政兜底？？？
NO
第一個問題
誰來買單
誰來長久買單
在大型城市公園中，小構築物被廢棄的現象十分常見，而他們其中很多都設計精巧、細節豐富。比如，我們每天都會路過的小驛站，在設計的時候，曾被設計師們精心地安排了廁所、閱覽、休閒等多種功能，然而目前只有廁所功能開放，其他區域均門窗緊鎖。
高昂的單向支出與極低的投資回報是這類小構築物被廢棄的根本原因。我們認為應當透過輕介入的方式，以較低的施工與維護成本，作為撬動“蓉漂人才公園”的支點。
很多人心目中紐約中央公園最棒的部分，可能是Delacorte Theater的莎士比亞戲劇節，在整個夏日完全免費對公眾開放。這些發生在紐約中央公園的充滿魅力的活動，往往是這座城市長期文化積澱的結果。如果由政府財政買單與兜底，將是一個無底洞，且也很難真正產生讓公眾感興趣的內容。
但是，如果“蓉漂人才公園”能夠成為成都人愛“耍”的地方，長期用腳投票，也一定會吸引到有能力和有意願做內容的團隊入駐，從而慢慢沉澱出這裡的精彩。
找不著北？？？
NO
第二個問題
為什麼絕大多數人
都只去大草坪
閱讀景區導覽圖是很困難的，這可能是所有人的共識。如果已經在公園或者景區內部，那尋找到自己的位置，以及尋找到下一個景點或者服務點的過程都非常令人不愉快。
大型戶外空間中的尺度和方向辨認更加困難，拉維萊特公園的點線面體系和陣列Folie，是一個地圖時代的有趣解構（如同地圖上的紅色小圖釘）。而智慧手機則把今天的人們訓化成路痴，人們現在的尺度認知，主要建立在符號和超連結之上。點選一下，導航系統就會告訴你路徑。
我們將經典的凱文林奇五要素和城市經典IP結合，重構了一套符合智慧時代的認知系統。在蓉漂人才公園，高架道路塑造“邊界”，大草坪大湖是清晰的“街區”，而麻將中的餅、萬、條則用來定義原本模糊的“標識”、“節點”和“路徑”。
透過超級符號，人們只需要花三秒鐘就可以瞭解蓉漂人才公園，看到餅，就有的玩，看到萬，就有配套，看到條，有方向。
在思考IP上，我們嘗試了很多可能，最終選擇了成都麻將，有趣的是，成都麻將只有餅萬條。圖案與數字的組合可以形成如同門牌號碼一樣的導視系統，這套歷史悠久的經典編碼體系，能夠煥發出全新的魅力。作為公園，我們希望無論是兩三歲的娃娃，還是八九十歲的老人，都能夠幾乎零學習成本地學會使用“蓉漂人才公園”。
沒啥子耍？？？
NO
第三個問題
誰來做內容
內容是昂貴的
這可能已經成為共識
而失去內容的平臺
自是無人問津
回顧 web 1。0 時代的網際網路，如果僅依靠專業網站編輯的輸出，那可能內容會非常貧瘠和昂貴，也將絕大多數人拒之門外。網際網路從web 1。0到web 2。0，再到現在跨越web 3。0的每一次迭代，本質上都是讓更多的人成為創作者與表達者，去貢獻內容，這與“蓉漂人才公園”在底層邏輯上是共通的。
“麻將”不僅是這座城市在大眾心目中的經典IP，同時也是一套具有無限延展性的“編碼體系”。無論是作為實體裝置，作為導覽系統，作為遊戲體系，還是未來基於它的二次開發，都能夠在未來延伸出許許多多的可能性。
只是標籤？？？
NO
原始碼
是一種程式語言
天賦異稟
詼諧有趣的“人才認證”，吸引人們來到蓉漂人才公園，不僅享受自然與生活，同時也參與到趣味遊戲中。也可以藉助蓉漂人才們的自發傳播，為公園和城市帶來更多人氣。
互動打卡
透過智慧裝置和二次開發，使蓉漂人才公園有更多線上線下的互動體驗。
天府有禮
集卡送消費優惠券，促進天府新區生活類消費。
企業聯名
VI系統具有極強的相容性，可以非常容易的為大型活動服務，也可以推廣本地獨角獸企業和其他傑出企業，或者與品牌聯名，一部分廣告費用可以反哺公園運營。
天府錦鯉
餅條萬的三重編碼體系，可以生成高階密碼。為鼓勵人才落戶成都，除了常規的人才激勵外，還可以設定具有吸引力的“天府錦鯉”大獎，猜中“天府密碼”的幸運兒將成為天府錦鯉，獲得豐厚獎勵，也可以向人們展示成都招賢納才、激勵人才的決心。
基於原始碼大家可以無限產生新玩法，盲盒抽卡，互動打卡，集卡送優惠券還可以拉動消費，企業聯名增加收入，天府錦鯉人才活動，企業團建等等，人才在生活、工作、發展等方面的一切活動都可以融入蓉漂人才公園。
從紐約中央公園到拉維萊特公園，每一代中央公園，都在回答同一個問題：什麼是屬於我們這個時代的公共空間。這也是所有正在或者將要建設中央公園的城市，必然經歷的自我拷問，因為我們都清楚地知道，中央公園並不是一個現代主義的完成品，而是所有市民對於公共性需求與迴應的集合。
我們正生活在邁向web3。0的時代，web3。0的核心是去中心化，使個體參與到公共空間的創造中來。
蓉漂人才公園是一個
具有web3。0精神的公園
親民友好
雅俗共賞
既包容陽春白雪
也不拒絕下里巴人
它具有時代特徵
是一個開源系統
這也是我們對於下一代中央公園的回答
專案地點：成都天府新區
設計單位：立木L&M
專案經理：郭嵐
主持設計：劉津瑞、鄒明溪
設計團隊：馮瓊、李佳妍、李春瑤
設計顧問：申鵬