《縣委大院》主演們的風頭完全被配角們蓋過了，不是因為他們演技不夠好，而是他們已經在觀眾心中塑造了固定的深刻的形象，所以一時難以接受他們的新角色，而配角們風華正茂正當時，越是不顯眼不重要的角色越考驗演技。劇中的梅曉歌、艾鮮枝無疑是最吃香的人，風頭正盛，他們已然是人生贏家，有贏家就有輸家，從之前的劇集和之後的預告來看，兩個人註定不會有好的結局，升職加薪怕是無望，1人註定結局大好。

萬事通袁浩

袁浩，林志為的表哥，縣委大院裡的一個再普通不過的股級幹部，在體制內摸爬滾打多年，對體制內規則和大院裡的人際關係無所不知，可謂是縣委大院裡的“萬事通”。

從他的表現來看，什麼都知道點，每樣都會一點，但就是不精通，能力比較一般。每位縣領導的作風習慣他都知道點，每個部門的大小事務也大概瞭解一些，但只是浮於表面，只知其然不知其所以然，說白了，有點不懂裝懂的意思。

一說起事情來滔滔不絕，話裡話外滿是不成為的潛規則，看似很厲害，實際上就是個混日子的老油條而已，從他引導林志為處理同事關係的幾次行為來看，就是那種事不關己高高掛起的思想，難怪一直是個股級幹部。

這樣的人和單位裡那種埋頭苦幹的老實人其實差別不大，看似人五人六的，實則很難得到領導的賞識，因為太過普通了，沒有一技之長也沒有表現突出之處，註定要沉浮於世一輩子。

萬精油趙樂恆

作為縣委辦的老員工，林志為的同事趙樂恆的做法太可恨了，根本不講武德。每次接到任務的第一想法就是推給別人做，做出成績就趕緊去搶功，出現問題就趕緊明哲保身，說他是“萬精油”再合適不過了。

核對資料沒有林志為細心，通知會議把基本的時間都記錯，推諉工作經常打著領導旗號，可見工作能力很差，思想覺悟很低，道德品質很爛，他自以為自己每件事都處理得很聰明，實則種種不堪的行為領導和同事早已看破，只是不說破而已。

不僅領導不喜歡這樣無擔當耍滑頭的下屬，同事們更是不喜歡這樣不團結搞陰謀的同志，平常工作中都是如此，到了評先選優的時候誰還會理他，就更別說提拔晉升了。

萬人像林志為

相比之下，林志為的表現就要好很多，別看他初出茅廬，但工作能力還是十分過硬的。

核對資料和稿件雖然有小瑕疵，但第一次上手就能做成那個樣子已經很不錯了，初步擬寫領導彙報材料也有模有樣，雖然有不少需要改動之處，但足以可見基本功底很紮實。

最難得的是，工作態度十分積極認真，待人接物十分謙虛謹慎，面對同事的陰謀詭計，不抱怨也不報復，而是一邊學本事一邊學會委婉拒絕，做起事情總是一步一個腳印的走，被領導賞識、得到領導肯定後，也不得意忘形，更不會到處宣揚，而是更加努力的工作，這才是真正內卷的人。

林志為其實就是很多領導幹部最初的模樣，真正走得遠的人都是這種能力與品質兼備的人，可以預見的是，林志為最起碼都要走到梅曉歌那個位置，甚至要走得更遠，因為他工作的第一站就是縣委辦，這可不是想來就來的地方，可見他家的背景不簡單，個人能力出眾加上家庭背景的助推，肯定前途一片大好。

很期待的是，未來袁浩和趙樂恆會如何面對走上領導崗位的林志為，林志為又會如何對待這兩個曾經的前輩呢，且看後續劇情吧。