這個月已經第10次了，早上老公還沒出門，女同事就早早在他車旁等著了。已經不是僅僅蹭車這麼簡單了。我看著老公出門，決定做點什麼。

他一出去，我就趕緊飛奔到窗戶邊觀察。流程很熟練，兩人打了個招呼，那女的就很自然地坐到了他的副駕位上。然後開車出發，留下我一人在視窗沉思。

一、我老公老好人，從來不會拒絕別人

女同事名叫陳璐。之前沒和我們住一個小區時，我們還經常一起吃飯。有次我生病住院，她還特地一個人來看我。當時，我剛來這個城市沒多久，也沒什麼朋友（我原先是在其他城市工作，我老公是本地人，我和他結婚後才過來的），所以心裡非常感動。出院後，我還特地忙了一桌子菜，讓我老公請她到家裡來。

後來，得知她搬到我們小區後，有的時候我下班早，都會做點小吃點心什麼的，額外送一份給她。

我以為我們會處成好閨蜜的，誰知這關係好像越來越不對勁了。她給我老公打的電話越來越勤了：快遞忘了拿會讓我老公送過去、拎的東西太重會讓我老公幫忙拎上樓、家裡進了一隻蛾子都會打電話讓我老公跑去攆……

以前出門都坐廠車，後來颳風下雨會坐我老公車，早上起晚了會坐我老公車。現在不看天氣了，每天都很準時，在我老公出門前5分鐘，她必到我老公車前等候。而我每次在廚房忙活的時候，必能看到她。一開始我還提醒我老公，他總不以為然說：“就是同事而已，你多想了。而且她都在車前等著了，我也不好趕她吧？

理由貌似很合理，我也無力反駁。但是這樣算什麼？她的專屬司機，還是另有文章？

另外，我老公的性格一向都是：老好人一個。在公司，同事、領導，不管誰有問題都會先找他。表格不會弄了、電腦壞了、拿快遞、買吃的、組織聚餐啥啥都是他跑在前面。同事當面都叫他“萬事通、好人大哥”。

就連每次考核，大家都會一致想到這個好大哥。別人最不想要的“C”也總會給他（得C意味著做得最差，這個季度沒有獎金拿）。我老公倒也樂呵呵地拿著，因為大家都對他說“大家輪著來啊，下次再換別人啊！”

可是每一次，輪到另外一個人的時候，人家就會來找他，他也總義無反顧。然後回家還總會對我說“反正我也拿習慣了，以後多加點班透過加班費賺回來一樣的。”

你說氣人不氣人？

不過，光從我老公性格上分析的話，他倆好像也沒什麼。畢竟我老公是老好人，不會拒絕別人。但是從對方的角度來看，就總覺得有點什麼。反正我心裡總感覺是個疙瘩，決定抽個週末打電話問候下那個女同事。

二、公司意外發生另外一件事，讓我直接撕破臉

有一天，下午快下班時，老公突然發來一個訊息說：公司發生了大新聞。我頓時八卦心起來了，趕緊問什麼事。他說：公司和他最好的那個哥們要離婚了，為了另外一個女同事。說完，我老公還讓我猜猜那個第三者女同事是誰？我想都沒想，脫口而出說了一個名字。沒想到，還真給我猜對了。

我老公特詫異，問我咋知道的？他說他還是他們公司最後一個知道的呢。其實，這個女同事我一直沒見過，但總聽我老公和其他同事提起。以前他們經常在以前玩。女同事名叫孫靜。

對，就是我孩子回孃家那會，那個孫靜剛進公司。那會對於他們三天兩頭聚餐，我就覺得有點反感，男男女女總感覺會出點啥問題。

尤其是那次晚上都10點了，我老公突然發來一個訊息說：他的好哥們叫他去車站接孫靜。好哥們還說“人家一個小姑娘，大晚上的不安全……”我當時第一反應是：“你這個好哥們自己咋不去接呢？為啥讓單獨一人在家的我老公去接？這算什麼好哥們！何況車站那邊計程車多的是，而且孫靜家離車站不過起步價的距離。”

所以，我愣是沒讓我老公去接。後來聽我老公說，他作為一個老大哥不放心，所以自己去接了。（他們經常一起玩的一群人中，我老公這個好哥們年紀最大，所以大家都稱他為老大哥。）

誰知，不到半年的時候，這好哥們和孫靜的關係就被所有人知道了。而且聽說這個孫靜在前公司也是因為同樣的情況才離職的。所以，現在整個公司傳得特別難聽，他們雙方都被領導約談了。而且領導最後的通牒是：兩人只能留一個！

最終的結果是男的“捨身大義”主動離職了。但是，即使他倆不在一個公司了，也依然藕斷絲連，弄得家裡雞犬不寧。最終，我老公的好哥們還是和家裡離了。（後來，那個孫靜還是沒和他在一起。因為我老公的好哥們離開公司後，沒有找到比較好的職位，一直在家待業了一年多。）

我老公好哥們的這事一出，我決定當即就下了決定：不管啥面子不面子了，直接撕破臉得了，省得留後患。於是，晚上我就對我老公軟硬兼施，讓他拒絕陳璐再坐他的車。最後商量出來的方案是，由我做惡人。

我就讓我老公這樣對她說： “不好意思啊，我的車下次不能帶你了。昨天我老婆為這個事和我大吵了一架，說再帶你就和我離婚。我也是被逼無奈啊！還請你見諒。”陳璐聽到這個後也不好說啥，之後真的再也不坐我老公車了。

當然，以後他們公司有聚餐，只要有陳璐在，我也不再去了。畢竟做了回“惡人”，直接撕破臉，我也是挺不好意思的。

蹊蹺的是，陳璐被我老公拒絕後不到半個月，就搬出我們小區，租別的地方去了。不過也省得我再為這件事煩心了。

三、心理學“多看效益”表明：同事異性之間並不是“不好看”就不會出問題的

其實同事之間，尤其是異性，哪怕對方長得並不好看，也不要掉以輕心。如果不注意距離和分寸的話，時間長了就非常容易出問題。

你看那個《我的前半生》中，那個凌玲從長相上來說不算漂亮，和羅子君比根本構不成威脅。但是她最後卻能把羅子君弄出局，讓前夫哥還娶了自己，著實讓人不可思議。

但是，如果用心理學“多看效益”來說，就完全可以解釋了。“多看效益”又稱“曝光效應”，說的是不管這個人長得好看還是醜，看多了就會越看越順眼。而且接觸地越頻繁，就會越親密。

這就是為什麼異地戀禁不起距離的考驗也是一個道理。離得遠了，看得少了，自然就不親密了。

《我的前半生》中羅子君和前夫的關係也同樣如此。你看，前夫哥一天二十四小時，除了睡覺，基本都是在辦公室待著。這天天和羅子君在一起，又有共同話題，人家羅子君還能陪加班、問寒噓暖。這關係想不親密都很難。

而羅子君長得再好看，打扮得再時髦又怎麼樣？一天到晚根本見不了前夫哥幾個小時，再加上沒啥共同話題，最後一拍兩散也是情理之中的事。

當然了，前夫哥最後的生活其實也過得並不好。一邊要照顧和原配的孩子，一邊又要照顧後來的別人家的孩子，相當於一份工作同時養活兩個家庭，也算是很辛苦了。這也告訴我們始亂終棄的下場，讓我們以此為戒。

四、異性同事之前正確的相處之道

其實，異性同事之間還是不要走得太近，適當保持距離比較好

1。要有邊界感

不管是男人還是女人都不要讓自己陷入流言和危險之地，要適當學會拒絕。

比如，你開車回去，偶爾帶帶異性同事還行，經常帶就要提出拒絕了。如果騎摩托車的話，最好還是不要帶了，兩個捱得那麼近，車又開得快，即使自己心裡沒啥，別人看到了也會說三道四的。這些，要是傳到老闆耳朵裡，對雙方都是不利的。

另外，異性同事單獨約飯局，最好不要接受。要去的話，可以帶個其他同事或者自己的伴侶。部門聚餐，可以送一群人回家，但最後不要單獨送某個異性回家。

2。說話不要太隨意

同事之間相處，一定要在尊重對方的基礎上，把話說清楚。千萬不要隨便開不適當的玩笑，也不要說有歧義的話，讓人家猜錯方向，導致不必要的誤會，或者麻煩。

3。不要窺探別人的隱私，自己的隱私也不要隨便公開

同事顧名思義就是共同做事的，也就是說除了工作以外的事，最好少討論。議論多了，就容易涉及隱私。既防止被有心人利用，又防止讓自己或者讓別人想入非非，陷入困局。

其實，要想異性之間不出問題，可以換位思考自己的老婆或者老公，他們在公司如何和自己同樣的做法，自己會不會反感、不舒服。如果會的話，最好立馬停止這個行為。

大家覺得呢，異性同事之間相處還應該注意哪些方面呢？