宋江是古典小說《水滸傳》中的角色，一百零八將之一，排名第一位，名副其實的水泊梁山的“大哥大”。宋江確實沒文、沒武、沒學歷、沒形象、沒背景，但是宋江當老大不憑這些，他憑一點關鍵的東西。這點關鍵的東西就是一個“送”字，這個“送”字就是宋江當“一把手”領導的基礎。宋江當領導特別簡單，

要錢的送錢、要物的送物、要感情的送感情，送的及時、送的到位、送的慷慨、送的大方

。由於送溫暖工程搞得好，所以宋江自然當了水泊梁山的老大。沿著這個“送”字可以總結三個規律：

第一規律：送的公正、送的明白

不能瞎送亂送，“公生明廉生威”，公正明白非常的重要，做個公正的人、做個明白的人，不要瞎送亂送。

第二規律：先看需求後提要求

工作不是被要求推動的，而是被需求推動的。同理，歷史不是被精英們的要求推動的，歷史是被老百姓的需求推動的，歷朝歷代不管什麼樣的領導，只要他關注老百姓的需求，歷史就會進步，領導就會閃光。如果領導不關注老百姓的需求，保準早晚要崩潰。走群眾路線，首先要關注群眾的經濟利益，始終圍繞需求展開工作，需求是最重要的。

第三規律：優勢資源滯後配置

宋江當領導的特別之處異於常人，做人的姿態非常的低，見小英雄作揖、見大英雄磕頭，動不動就給人下跪，他為什麼要那麼低姿態呢？很多《水滸傳》的讀者不太理解，認為宋江是奴顏婢膝、軟骨頭，其實這些觀點和想法是狹隘的。宋江低姿態裡邊有一個非常棒的博弈規律。行為學研究發現，在人群當中，綜合打分80分左右的女生是最受歡迎的，如果偏離了這個平均值，長得太美或長得太醜的人，在嚇人的效果上是一樣的，博弈論有個結論：“

優勢資源滯後配置

”，可以很好的解釋“剩男剩女”的問題。如果你是一個團隊中最有優勢的人，或者一個產業鏈中最有優勢的人，你一定會被閒置和耽誤，為什麼呢？因為資訊不對稱，造成優勢資源滯後配置，這是人類一個客觀經濟現象。那麼怎樣做才能破這個解呢？六字真經：“

領先者要主動

”，這才是基本的博弈規律。每個中國人的心裡模型都是“領先的要等，落後的要追”。俗語常說：“天上的天鵝飛呀飛，地上蛤蟆追呀追”，這幾乎是不可能完成的夙願，蛤蟆都去追懶蛤蟆了，有誰回去追天鵝呢？青春苦短，機會就兩三次，誰會為了一個沒有結果的事而失去整座森林。所以領先的天鵝，遇到合適的蛤蟆就得給一個明顯的訊號，要懂得適當的主動。“

領先者要主動

”，宋江深諳此道，宋江是團隊裡領軍的人物，大宋黑社會排行榜連續十年第一，腳踏山東威震全國，天下英雄無不羨煞旁人和望其項背，真的是“牛”。水泊梁山什麼樣的人招不來，有必要相中“我”（小英雄定會自慚形穢）嗎？所以宋江選擇“

小英雄作揖、大英雄磕頭

”的低姿態方式，是適度主動的告訴天下各路英豪，水泊梁山不挑人，各路英雄方可紛至沓來，從而才能保證水泊梁山的繁榮昌盛。

如果當下或者未來我們是產業鏈、團隊或人際關係中最冒尖、做領先的那個人，一定要懂得適度的主動，要不然會陷入孤芳自賞的尷尬境地，成為孤家寡人。自古有道是“古來聖賢皆寂寞，惟有飲者留其名”。