朋友之間單獨請客，這是比較正常的事情，如果是同事請客，不請別人，單獨請客你會怎麼辦？有的人認為這是好事啊，應該說是好事，這說明同事之間想好好相處，是應該的。

而有的人則認為這是典型的 “醉翁之意不在酒”，這裡肯定有貓膩，無論如何都不能參加。

其實這兩種觀點都太極端了，要麼去，要麼不去，好像只有這兩種選擇，不著急說好是真理，但直接拒絕也不行，牢記這三點，再做打算也不遲。

一、看性質

正如有些人擔心的那樣，如果請客的性質不好怎麼辦？如果是 “鴻門宴 ”怎麼辦？還是請人做事，而這件事對人來說是很難做到的，所以說在接受之前，一定要看清楚請客的性質是什麼。

同事的意圖沒有人會說自己百分之百清楚，畢竟這個世界上誰不是讀心術，雖然沒有讀心術，但也可以靠以下兩點來判斷，當自己知道這一次請客的性質是什麼，就可以做出正確的判斷。

一是確實只是簡單的請客，表達一下感激之情、友誼，這必須具備前提條件，看不出同事說的是什麼，肯定要找到相關依據才行，先考察一下自己有沒有地方幫他。

其次，就是鴻門宴，這一點要能察覺到人們對什麼是 “鴻門宴 ”感興趣，這顯示出的氣氛要能察覺出來。

比如，明明在某件事上得罪了同事，而平時又知道這個同事很有報復心，這時候還說要請客吃飯，這不就是妥妥的 “鴻門宴 ”嗎？睜開自己的眼睛，好好的弄清楚，做出正確的判斷。

二、理清關係

和同事是一種關係，這也是很深層次的一個不可忽視的問題，兩人之間的關係判斷也很重要。

兩個人之間沒有好的交情，那自然關係就不好，關係就不融洽，別人的請客，還是單獨的請客，肯定要三思而後行，不能說自己可以白吃一頓，就跑過去。

關係審查清楚了，在一定程度上就可以看出請客吃飯的實質是什麼，如果已經察覺到同事的善意，請客也就可以接受下來。

二者之間的關係，雖然是同事，但也會有前輩和後輩之分，一些較早進入公司的人，自然肯定叫前輩也不為過，如果前輩請後輩吃飯，其中的含義可想而知。

如果是同行關係，結合之前的交流氛圍，順著自己的心意就好了，畢竟是同行之間，沒有太多的忌諱

三、分清性別

男女有別，在職場上也是如此，他們是什麼性別，我們當然知道，但個人必須認識到 “男女有別”。

她們是女同事，單身，面對條件較好的男同事，她們有些好感，自然明白邀請的含義，如果你有配偶，面對單獨邀請的男同事，肯定如果事先問清楚是什麼意圖，知道如何判斷情況。

其實，不管是男同事還是女同事，畢竟男女有別，知道了這一點，清楚了這一點，自然就會在面對同事的單獨邀請時，做出什麼樣的判斷。

總結

同事單獨邀約，首先要看清楚邀約的性質是什麼，然後考察兩人的關係，知道男女有別，同事之間要把握好分寸，不能過於親密，這樣面對同事的單獨邀約，就能巧妙地做出適當的動作。

另外，小編覺得不管是在職場還是社會生活中，我們不光需要工作能力還需要好的口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達出來，這樣就能維護雙方的感情，增加談判成功的機率。

有了眼界，就能發現事物的風向，找到破解的關鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學校老師負責傳授知識，父母負責你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實踐中獲得，然而社會上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

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