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和領導喝酒聊天,掌握這3個說話的規矩就夠了,領導對你器重有加

在職場混,最重要的一點就是取的領導的信任,在飯桌上喝酒是一個很能拉近你和領導之間關係的好機會,情商高的人都懂得在酒桌上和領導處理關係。不過喝酒也有講究,如果不明白這三點,就算跟領導喝到吐,也不會有領導賞識你。

和領導喝酒聊天,掌握這3個說話的規矩就夠了,領導對你器重有加

1、考慮領導的感受

無論是在什麼場合說話,都一定要學會維護領導的利益感,考慮領導感受,領導也會考慮你的意見,並且給予你更多的幫助。可是現實生活中,有不少年輕人剛進入職場或者參加飯局的時候,他們由於有一定的壓力,所以會在說話的時候犯了很多糊塗的毛病,比如在跟領導敬酒的時候,根本就不把領導當回事,而是非常直接的針對領導,這樣的行為和習慣,只會讓你在職場中得罪領導,不會被領導所重用。

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2、不要在酒桌上告密

別人對你特別信任,才會把實情告訴你,大家在酒桌上酒後三巡,開始議論紛紛,如果你向領導告密,被你出賣的人肯定會對你懷恨在心,而且領導也會覺得你這個人不靠譜,不敢把重要的工作交付於你,雖然領導在酒桌上會讚許你的表現,可是事後就會把你踢出局了。

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3、不說勸酒的話

社會上很多飯局都是魚龍混雜,可以說什麼人都有,大家和公司的同事相處時間長了會對同事的性格以及品行有所瞭解,但是飯局上有很多陌生人,大家如果不注意說話,惡意勸酒的話,還是很容易和對方產生矛盾和衝突的。如果你總是惡意勸酒頻繁敬酒,那麼對方只會覺得你的情商有些低,領導也不會給你升職加薪的機會,在職場上,你也不會再有前途。

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如果看見領導喝的太頻繁,我們就要適當的替領導擋酒,替領導擋酒要含蓄,別打斷客戶的說話,要不動聲色的轉移話題,或者以敬酒的方式緩解領導壓力。在酒桌上遇到不太好回答的問題,我們就要適當的轉移話題,懂得替領導在酒桌上化解尷尬。

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