大家好，我是李浩銘，魔售大學創始導師、社群星球聯合創始人。今天，我給大家分享的主題是

《如何把別人微信群裡的好友變成自己的微友？》

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很多人透過各種渠道，尋找到一些潛在客戶聚集的微信群，然後透過群加好友的方式瘋狂加人，他們以為就大功告成了，但這只是行動的第一步。關鍵在於，找到他們之後，如何與他們建立深度的連線。需要說明的是，加上對方的微信，這僅僅是擁有了對方的賬號，並非真正意義上的微友。真正的微友，應該是你們雙方對彼此有所瞭解，對方對你擁有一定的信任基礎。這樣的微友，才是有價值的微友。那麼，該如何把別人微信群裡的好友變成自己的真正意義上的微友呢？

在實際執行時，以下幾個技巧可以大大提高成功率。

1．先刷臉、再加人

其實我們不妨先換位思考一下，如果一個並不熟悉的人貿然來加你，你會不會主動透過？很多沒有經過專業培訓的微商和銷售員，一進微信群就去瘋狂地加人，此時的透過率會很低，銷售人員的積極性很容易受到打擊。最常見的情況就是：一開始的時候非常努力，積極地去加人；碰了幾次壁之後慢慢地就放棄了；最後只能把原因歸結為現在微信玩的人太多了、太爛了，加人越來越難了，然後再也沒有了行動。其實，根源在於他們沒有掌握微信群混群吸粉的技巧。

我的建議是，剛進入一個微信群裡面，在沒有任何信任基礎的前提下，不要直接瘋狂加人。正確的做法是先在群裡面透過各種互動來引起群友的注意，至少要在群友對你有所熟悉之後，再去加人。

那要如何刷臉引注意呢？時不時問候下、別人說話時互動下、群內分享內容時幫忙做做筆記整理……刷臉的方式多種多樣，大家可以找出適合自己的方法。

2．優先新增在群裡露面、互動的人

在加人時，我們是要挨個新增所有的微友嗎？並不是。有些人進群之後根本就不露面，如果他們是殭屍粉，那對我們來說是沒有價值的；如果他們是在潛水，那這些人缺乏參與互動的主動性，而且往往具有很強的戒備心，也不是我們最需要的人。

我們應該優先新增那些在群裡有過互動、露過臉的人。而且最好是當他們在群裡說話時，我們先和他簡單互動一下。比如刷個鮮花、點個贊，或者接一下對方的話，聊幾句之後，再去新增對方。對方對你有了印象，除非他本身是一個特別高冷的人，否則透過率都是很高的。

3．從中間新增或從後往前加

微信群通訊錄裡的前面幾十個人，因為位置優越，往往是被優先新增的物件。那麼，這就會存在一個問題，他們有時會因為要求新增的微友過多而感到厭煩，對新的新增請求置之不理。這是很正常的一個現象，因為很多人只是喜歡新增微友，但是新增之後很少有互動。那麼，對於經常被新增的人來說，他會認為主動加過來的人都是無用的。

這種情況下，如果你新增微信群前幾個人那麼透過率一般不高，可以嘗試從微信群通訊錄中間部分新增，或者從後往前新增。一個簡單的改變，卻可以讓我們在微信群裡的吸粉成功率提高數倍。

4．微信群分享吸粉實用技巧

大部分的微信群都不允許發廣告，哪怕是稍微帶有營銷性質的分享也不可以。甚至有一些死氣沉沉的微信群幾個月都沒有一個人講話，但只要你在群裡發一個你的聯絡方式，群主或者群管理員立馬就會跳出來“群規你”。

越是有價值的微信群，越是高質量的微信群，裡面越是不允許發廣告或者進行商業活動。所有的微信群建立者都不喜歡廣告，但是所有的人都需要資訊，更需要價值。所以，如果你不想讓你的“廣告”石沉大海，而是能夠被群成員接受，你可以嘗試把廣告變成有價值的資訊。

那麼如何把廣告變成有價值的內容？變成大家容易接收並且願意轉發的資訊呢？這就需要我們在設計廣告文案的時候，從“利他”的角度出發，有針對性地進行設計。

比如你可以經常去參加一些學習班和培訓會，捕捉學習過程當中的體會，然後把這些學習體會變成摘要，整理出來後免費釋出到群裡。為了保持學習的嚴謹性，我在發學習摘要的時候都會在最前面寫上我的聯絡方式，告訴大家筆記的編輯者以及聯絡方式。如果有人發現我的筆記裡面有錯誤，他就可以提出更正建議。

好了，今天的分享就到這裡，希望今天的分享會對你有所啟發和幫助。