河南新鄉。小蘇是一位大二學生，寒假想打工，就應聘了主播經紀人工作，原本應聘時對方承諾無責任底薪2500元，可第二個月發工資時，小蘇看到到賬的“33”塊錢，瞬間崩潰不已。可公司的領導卻說他“沒良心”

這份工作是小蘇的第一份工作，本想著寒假在家待著也是待著，不如打份工賺點零花錢，給家裡減輕些負擔。於是1月份在一家傳媒公司應聘了一份經紀人的工作，工作內容就是招主播，而且第一個月來的時候對方介紹無責任底薪，一個月2500元。

聽到這個金額，小蘇當即決定入職，可剛乾了半個月，就發現公司貌似有些套路。公司告訴他要招三個主播，招不到的話一個人就要扣300塊錢，第一個月幹完，小蘇被扣了600元，到手1900元的工資。

雖說被扣了工資心裡不舒服，但這份工作他還挺喜歡的，想著第二個月好好幹，把被扣的錢賺回來就好。但萬萬沒想到，第二個月幹完，工資到手後只有33塊錢，小蘇當場懵逼，詢問公司宣告情況，對方給出的解釋是他有效上班時間的天數只有十天，而且上班期間打牌扣500元，再加上績效扣除，最後到手只有33元。

對於這樣的說法，小蘇無法接受，小蘇表示有時候公司會來主播的粉絲，他們負責接待，可沒人教過他

如何

接待，只是說粉絲的要求儘量滿足，那段時間剛好來了一位粉絲，要打牌，第一次他拒絕了，但粉絲第二次提出的時候，他不好拒絕，於是就有了扣除的這500元。

記者電話聯絡了小蘇的領導，對方表示沒有人告訴過他是

無責

底薪，都是有績效考核的，他第二個月有效上班只有10天，就是800多塊錢，加上打牌扣除的500，和沒找到主播扣的錢，最後就只有33元。

最後小蘇將此事反映給人力資源和社會保障局，經過協調，公司將扣掉的工資返了回去。

對於此事，有網友說：小蘇這樣的兼職屬於典型的混日子共虧心裡，想的是上班期間摸摸魚，把底薪賺到就好。上班就要按公司的規章制度，業績不好，肯定要扣他的工資。也有網友說公司不地道，上一個月的班給33塊錢，有些侮辱人的意味。

說實話，具體上班時小蘇是如何做的我們不清楚，所以這一點我們不好評論，但現在這個年代，一個月發工資到手33塊錢，未免有些離譜。沒有功勞也有苦勞，當個吉祥物也不至於這個錢。

另外，無責任底薪就是無責任底薪，顧名思義，這不應該算在績效考核內，你可以在入職或者面試時提前說明，等員工上了半個月再說，未免就變了味。

在這裡也建議公司方面在入職前把公司規則講清楚，這是對自己負責，也是對員工負責。而員工在籤合同的時候也要看清楚，有些公司提供的是合作協議，而不是勞動合同，這是有很大區別的，尤其是剛剛步入社會的年輕人。