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老師,不要讓我的孩子當班長了,可以嗎?

老師,我不讓我的孩子當班長了,可以嗎?

昨天,一個學生家長對我說,他的孩子在我班裡當班長。他說他不想讓孩子當班長了,怕耽誤學習。

學生當班長就影響學習嗎?這也是很多家長關心的問題,今天我們就聊聊這個話題。

老師,不要讓我的孩子當班長了,可以嗎?

我是高中一年級的班主任。回憶一下開學初選班幹部的一段故事。

暑假開學後,班級穩定下來以後,得選出班幹部。班幹部是班主任的左膀右臂, 優秀的班幹部對管理班級起著重要的作用。當時,班級已經穩定一個周了,我也觀察適當人選了,但是,我一直沒有說選班幹部的事。幾個同學就主動找上門來找我。

“班主任,我想當班幹部”。

我說:“那說一說,你為什麼想當班幹部呢?”

一個同學說:“老師,雖然我的學習成績不太好,我想透過為班裡做點事情,鍛鍊一下我的個人能力。”

一個同學說:“我知道我自己是管不住我自己的人,但我想當個班幹部,也是給自己一個壓力,管好自己,管理好班級。”

一個同學說:“我知道我的能力不好,但是我想通過當班長來證明和提高一下我自己。”

一個同學說:“我是一個閒不住的人,我就愛處理同學們之間的一些小事。”

當天晚上,有十多個孩子找到我,和我談了很多。我聽了他們的話,我也很感動,心想:“多麼真實的孩子,這就是他們真實的自己。希望他們永遠做一個真實的自己。”

老師,不要讓我的孩子當班長了,可以嗎?

班長的確定我的原則是:

一。品質好。

二。學習成績至少在班中等以上。

三。願意為班級服務。

班幹部是管理班級的直接負責人,是僅有的不拿工資的幹部。在班級管理中,培養出他們較好的個人素質,勇敢自信,勇於擔當,責任心強,專注耐心。這些都是優於他人的好品質。

同時我給他們三個原則:

一。當班長是副業,學習是主業,不能因為副業影響主業。

二。 班幹部要搞好內部團結。

三。一旦有大的矛盾交給班主任處理,班主任唱“黑臉”,班幹部唱“紅臉”。

老師,不要讓我的孩子當班長了,可以嗎?

所以我們班的,班幹部都很積極,他們把班級管理看作學習中得很愉快的事。有時班幹部出去開個會,或者其他的事,他們會主動把耽誤的時間補過來。

所以有很多同學認為, 雖然當班幹部,會耽誤時間,會遇到這樣或那樣的事,但是從個人成長上來說,是很有意義的。既然他們能當班幹部,就有能力處理好學習和班級管理關係。

回到開頭,我對那位家長說:“你說的這件事情,咱們兩個說的都不算,還看一下孩子的態度比較好。

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