相信目前絕大多數的人都是這樣的一種人生狀態。上學的時候努力學習，然後考上一個好大學，大學畢業以後努力擠進一個好的單位，剛開始的時候兢兢業業工作，後來結婚生子，因為忙於照顧孩子，忙於應付生活的瑣碎，加之工作時間長了，自認為升職無望，於是就過著當一天和尚撞一天鐘的日子。可能遇到領導升遷，職位有了空缺，然後因為你的工齡最長，可能會當上一個小領導，然後就這樣熬到退休。

其實，這就是我們平時所說的體制化。人都是有惰性的，很容易陷在其中不能自拔。因為習慣，因為害怕改變，他們最終放棄希望，接受了現實。長期從事同樣的工作，就有了惰性和倦怠感，開始享受安逸、不求上進，對人生失去鬥志，真有點“25歲死，直到75歲才埋”的感覺。

昨天跟一個在幼兒園做行政園長的姐姐吃飯，雖然在一個四線城市，但是她的綜合收入已經達到了15K，這樣的收入已經讓很多人羨慕了。但是對於她來說並不滿意，想離職。不滿足的方面有很多，但是其中有一個原因觸動了我的神經，她說在目前的幼兒園已經學不到新的東西，不能再讓她成長。

在很多人看來，工作就是為了賺錢，只要賺錢足夠多，成不成長得無所謂。我們現在經常聽到一句話，那就是越想賺錢你可能越賺不到錢。就好比我那個姐姐跟普通人想得不一樣，她首先想到的是能力成長。其實道理也很簡單，只要你能力夠強，薪資都不是問題。目前她所在的幼兒園有200個學生，她有管理200個學生以及配套師資的能力。但是如果讓她管理擁有1000個學生的幼兒園可能就勝任不了，所以她想去更大的平臺。

在很多人看來，一個普通的幼師能夠成長成什麼樣？如果你一直安於現狀，可能會一直拿著兩三千的工資。但是我的那個姐姐自從當上幼師那一刻起，就不斷學習，不斷挑戰自己，不斷給自己“罪”受，還考出了教師資格證書，慢慢地還成為了園長。高牆能囚禁的都是弱者，真正的強者，會打破體制化的高牆。很多時候，困住我們的，不是體制化，而是我們自己，是你的內心樹起了高高的圍牆。拆掉思維裡的牆，你才能重獲新生。

對於很多人來說，他們往往會埋怨命運的不公，但是從來沒有思考自身的問題。一方面想著自己的收入低，一方面還不想改變，不想學習，這樣永遠改變不了什麼，將會碌碌無為一輩子。想改變自己的命運，只有跳出舒適區，不斷學習，不斷面對挑戰才有可能成功。