01

昨晚密友（小芬）私信我，說她上司要她明天請他吃年夜飯，不知道怎麼辦？

小芬今年28歲，畢業後在那家公司上班了5年，前兩天終於升職成了主管。

公司不大不小，但分工明確，架構清晰，她在市場部上班。

她原先上面有一個主管，一個副經理（

老陽

）和一個經理。

主管是個女的，去年休產假，可快到時間了也沒有回來上班的風聲。

所以去年給她安排工作的都是那個老陽，一位40歲的中年男人。

他平時對她們嚴肅，似乎從來沒見他笑過，工作一絲不苟。

小芬一向做事比較認真，以前的主管覺得她太呆板，腦子不夠靈活。

可去年在老陽手裡，她很受青睞，每次都誇她工作做得很好。

在這位上司的極力推薦下，前兩天她升職了，她好開心，感覺年後的工作碰到了對的人。

可昨晚的微信讓她有點納悶，不知道怎麼是好？

她知道上司也是留深過年，而且是一個人，聽說他老婆孩子都在老家。

雖然她覺得他平時很正人君子，但不怕一萬，就怕萬一。

小芬至今還單身，所以她也沒什麼經驗，就來問我。

我看了她截圖給我的微信原文：“恭喜你順利升職，要不要明晚請我吃個年夜飯？我一個人。。。”

我堅決不讓她一個人去，讓她回信息：“我閨蜜她也一個人，之前我答應陪她過的，要不我們一起？”

從她上司的資訊裡我讀出了一個男人的寂寞：留深過年，我好孤單，你能不能陪我吃個飯？

寂寞的男人通常喜歡喝酒，酒後通常會原形畢露。

小芬如果孤身前往，那萬一的機率極可能成百分之百。

有許多這樣的男人：平時工作作風端正，但個人生活一塌糊塗。

工作能力不錯，所以他們通常位居上層。

但他們會借職務之便，讓屬下的女職員乖乖聽話。

特別是那些剛畢業不久又沒什麼感情經驗的，很容易被他們佔盡便宜。

剛開始她們還想著自己確實有才能，才會讓領導刮目相看。

卻不知道，他們就是喜歡這些女孩身上那朝氣蓬勃帶來的活力。

和她們在一起，他們感受到了新鮮的血液帶來的沸騰，感受到自己依然魅力依舊。

中年男人是極不願意承認自己已經快老了的事實，所以總是試圖從這些嫩氣的女孩身上去感受自己的青春活力。

02

剛看到新京報的一篇文章：女員工被上司帶去喝酒開房後身亡，別再讓職場“潛規則”禍害人了

23女孩小陳，來自廣東佛山，她去年剛畢業，應聘到當地的某地產公司上班。

去上班還沒一個月，她就被男上司叫去K歌喝酒，凌晨3點被主管帶到酒店發生性關係，結果早晨被發現死於房間。

23歲的花樣年華，才剛畢業不久，就遭遇不測，這對哪個家庭都是無法承受的。

更何況，她家家境本來就貧苦，她父親離家出走很多年了，母親還是個聾啞人。

影片中，聾啞母親聽到噩耗，哭都哭不出來的情狀，讓我悲到極致，我也更加憤怒。

為何女孩只是想要謀一口飯吃，結果會變成這樣？

這種不正常的“潛規則”，還不是來源於那些高高在上而又猥瑣的男上司？

他們憑藉著自己本身的能力對女員工呼風喚雨，稍微年輕漂亮的都逃不過他們的法眼。

在他們看來：女孩要在公司混得好，除了憑藉自己的能力，還得有青春靚麗的外表，最重要的還要在他們的掌控之下。這樣好的苗子，不但能借她為公司作出貢獻，還能為他所用。

你可能想象不到一家公司的風氣：當很多已婚婦女都在議論自己在這只是穩定地謀一口飯吃，而且很可能隨時都會失業，因為她們做的事情壓根不被看到，而那些剛進公司的女年輕卻是公司領導的尤物，這些不瞭解公司的女年輕以為自己是找到好公司，以為自己以後將宏圖大展，可她們不知道，自己時刻都處在被“潛”的刀刃上。

青春靚麗的外表灼灼其華，但總有一天會消逝，當你上了年紀而且已婚已育，你就知道你不過是那樣的公司的一個過客。

我奉勸這些年輕的女孩：與其在刀尖上跳舞，不如好好想想自己的最好的出路，不是靠自己的青春，不是靠自己的臉蛋，而是靠自己的真才實幹。

03

寫在最後，我希望所有的女孩一定要好好保護好自己，錢可以慢慢賺，但人沒了一切都沒了。

狼通常不是單獨行動的，要有也是一群一群的。

像我密友的這種事情，或許很多女孩也碰到過，只是沒拿出來說，可是有些事情總得有第一個發聲的人，這樣才能牽一髮而動全身，讓更多女孩不會受到類似這樣的傷害。

我們無法保證職場上的某些男人怎麼樣，但我們可以讓自己多一份警惕的心，一定要好好保護好自己！

我知道很多女孩都在發奮努力地想去創造屬於自己的生活，特別是剛出社會的，但剛入職場，剛進公司時，不要把眼睛只停留在公司的實力有多強，給自己的待遇有多高，還要多瞭解那個公司總體的風氣，風氣不好的公司千萬不要隨便進！