很多人或者企業，之所以很長時間都成長不起來，原因不在於不努力和勤奮，而是停留在低水平層次上的勤奮，最痛的痛點上沒能改進，總在原地打轉，這個痛點往往和人的性格缺陷有關係。可能是anti social，可能是不願意合作等等，都來自於早年的經歷，形成了一定的創傷，經緯創投邵亦波曾經剖析過自己的性格，這和有多少錢關係不大，和內在的性格有關係。

人的成長來自於不斷走出舒適區，犯錯，總結，再犯錯，再總結，然後成長起來。成長就是打破原來的慣性，走出舒適區，人在任何一個年齡段都會進步，取決於自己願意改變的意願。

人是多樣性的，企業也是多樣性的，每一種性格都能成功，一種性格不代表一種普遍性，多樣性的存在讓世界更精彩。

以前關注事情更多，後來發現人才是關鍵，不同的人可以把一件事情做的截然不一樣，一群普通人也可以做大事。

性魅力被很多人濫用了，不少人把它當成了花天酒地的含義，沒有自律性，甚至變成所謂的動物性。其實它代表了一種生命力和創造力，善於轉換使用特別關鍵，愛情的作用往往能激發一個人最大的潛力。

直覺特別重要，就是在看到一個人的兩秒之間能準確判斷這個人的性格，這比多少分析都管用。直覺包括一些細節，細微的表情和感覺。