1993年，南京江寧區百家湖畔

一群東南大學熱血教師，

懷揣著振興民族自動化的夢想創辦科遠

這是一個新事業的開始

2021年，兩園區一中心，遍佈全國的辦事處

科遠人不忘初心“新”出發，

致力成為智慧產業建設引領者

這又是一個新時代的開始

我們滿懷憧憬，我們心念使命，

在新徵程，矢志奮鬥……

PART 01科遠精神

我們的內在驅動力

科學求實  精誠致遠

科學—科遠動力，科遠是一家立足於科技發展的企業，透過技術創新、產品創新與解決方案創新的方式滿足客戶多元化與個性化需求。同時也是一家科學管理的企業，透過建立與持續完善現代企業制度與管理體系，實現科遠健康組織的打造與可持續發展。

求實—科遠風格，科遠是一家致力於實業發展的公司，透過持續構建核心能力實現穩健發展。以實事求是的方式經營企業，不盲目擴張，不搞機會主義。

精誠—科遠品格，科遠始終堅信與踐行：只有專心、精益求精與誠心誠意地為客戶創造價值，超越客戶期望；形成以“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”的共創、共擔、共享的文化，才能實現科遠的“致遠”抱負。

致遠—科遠格局，科遠在創立之初就志存高遠，希望以君子的商業方式，實現產業報國、科技興國的遠大理想；希望成為一家永續發展的企業，造福社會的同時，最大程度地成就與造福員工。

PART 02科遠使命&願景

我們為之奮鬥的目標

智慧工業  讓工業充滿智慧  讓智慧創造價值

智慧城市  讓城市更智慧  讓生活更美好

智慧產業建設引領者

我們正處在智慧與智慧時代浪潮中，未來，更多的產業、行業、城市、企業等都將在不同的應用場景中應用智慧化技術，這是時代趨勢。科遠順應時代潮流，響應時代號召，以先進的智慧解決方案與卓越服務，推動全方位產業的智慧化建設。

科遠立志成為引領者，不僅是解決方案與服務的引領，還包括在推動智慧產業建設的產業、行業與城市數量、程序上處於領先地位；引領者，體現了科遠的時代擔當，也表明了科遠是一家持續創新與快速發展的科技企業。

值得奮鬥者嚮往的一流科技型事業平臺

科遠的偉大使命與願景需要一代又一代的無數奮鬥者來實現，科遠盡最大可能為這些奮鬥者打造一流的事業平臺，讓奮鬥者在科遠更加容易地創造出卓越價值與取得非凡成就。

在實現個人與組織同步發展的同時，科遠透過股權分配、超額激勵、競爭力薪酬、晉升、榮譽、容錯機制、認可與讚賞等多種物質與非物質相結合的方式造福奮鬥者，讓科遠成為奮鬥者幸福生活的基礎。

科遠將以一流科技型事業平臺的優勢，吸引來自四面八方、五湖四海的精英加入，共創偉大事業與美好生活。

PART 03科遠核心價值觀

我們行動的依據和準則

以客戶為中心  以奮鬥者為本 團結協作  共創共享

以客戶為中心，客戶是科遠生存與發展的根本，以客戶為中心是科遠在與客戶相關決策與活動中的取捨標準，是科遠踐行使命與實現願景的第一步。

以奮鬥者為本，奮鬥是成功的先決條件，各群體奮鬥者是科遠成功的基石。只有持續奮鬥、敬業進取才能促進與保障科遠人與科遠共同卓越發展。

團結協作，科遠大組織由無數個小團隊與科遠人組成，只有產生1+1＞2的協作效應，形成“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”，科遠才能真正地實現客戶價值的持續創造。

共創共享，科遠價值由所有科遠人共同創造，由所有科遠人共享。科遠透過打造“根據價值創造進行價值分配，人力資本優於資本”的共創、共享與共擔文化，提升組織戰鬥力，構建一流的事業平臺。

轉型中突破 變化中堅守 新時代奮鬥

科遠人將以企業文化為指引

不忘初心 砥礪前行

同心同向 共創未來