儘管有時候，身為父母可能會感到很孤獨，但養育孩子絕不是一個人可以完成的。我們需要思考的下一個主題是：你的養育團隊（Parenting Team）裡都有誰？

養育團隊，就是你和其他所有參與照顧孩子的人，包括配偶、祖父母，可能還有保姆、阿姨和叔叔、老師、支援你的好朋友，或者傾聽夥伴。

養孩子不易，需要一個團隊，花些時間來觀察一下你的養育團隊是如何合作的，成員之間相互信任和開放的溝通是通力合作的關鍵。團隊內部可能會發生衝突，這是完全正常的。

如果能積極地思考如何克服困難、跨越障礙，如何與其他成員夥伴建立親密聯結，這些衝突反而會帶來積極的效果，孩子更會從中受益。

有些人需要更多的鼓勵才能找到隊友的優勢。當我問一位媽媽，她的養育團隊怎麼樣時，她說：“我有一個豬隊友！沒他我還能輕鬆點！”這很常見，許多夫妻之間都有不同的養育理念，和長輩之間也存在著衝突。這些差異常常會上升為憤怒的話語，或者演化為冷戰，讓人很難感受到團隊間的合作。不要擔心，更不要放棄，持續練習，改變會發生的。

有些父母，特別是母親，之所以拒絕傾聽配偶或父母，是因為傾聽感覺上像是屈服。女性已經被教導得要保持安靜，不要用強烈的方式表達自己的觀點。其實，傾聽並不是屈服，甚至不是同意，只是邁向相互理解和團隊合作的一步。

一個重要的因素：信任。團隊中的每個成員都相信，良好的傾聽和尊重的言語會改善溝通，順暢的溝通會讓團隊運作更高效。除此之外，還要相信孩子是有抗挫力的，即使養育團隊中有人用“錯誤的方式”——也就是和你不同的方式——對待孩子，孩子也不會有事的。

養育團隊有義務盡一切可能讓大家和平相處。如果分開是必須的，那就更有義務彼此尊重，考慮孩子的需要。雙方就算不在婚姻之中，但仍然在同一個養育團隊之內。在這種情況下，要建立一支優秀的團隊需要更大的耐心和更多的練習。