導讀

付出勞動拿工資是天經地義的事，但是有些老闆是黑心的，在給工資時是不夠爽快，抱著能拖一天是一天的想法，特別是那些已經離職的員工，碰到了這型別的公司，想要拿回工資就比較困難了，非得拖上幾天才願意把工資結清。

在山東就有多位員工碰到了這事，在辭職後工資遲遲沒能結清，每回老闆都說貨款沒收回，巧合的是剛找媒體曝光，公司立馬就有錢給結清工資了，我們一起來看看怎麼回事？

事情是這樣的，婁先生是在今年5月份入職的，公司地址是在山東青島黃島區的上流匯3樓，從他入職到辭職是上了1個半月班，本來是在6月25號發5月份工資，但是等到他辭職後，這個工資遲遲都沒有發，理由就是貨款沒有收回來。

到底什麼時候能發下工資，公司方面也是沒有說明，從6月25號拖到了7月6號，眼見工資遲遲沒有發下來，婁先生心裡也是挺涼的，跟著他有一樣遭遇的還有2位員工，此前他們已經和勞動部門投訴過了，但是老闆連勞動局電話都不接了。

無奈之下，婁先生等人只能找媒體曝光此事，希望能把自己辛苦所得的工資要回來，為了搞清楚怎麼回事？記者也和他們到了公司瞭解情況，一位工資人員出面做了解釋，主要原因還是公司沒有錢，貨款還沒有及時收回來。

不過事情也是挺巧合的，在記者過來採訪時，正好貨款收回來了，公司也有錢發工資，承諾當天下午就把工資結清，在現場婁先生和其餘員工也提出了訴求，希望能把6月份的也給結清，自己已經不想再和公司有關聯了。

目前婁先生已經拿到工資了，6月份的還需要等待老闆回覆。

小結

到底是沒錢發工資，還是故意拖著不給？從這個巧合上來看，情況還是比較複雜的，當然也有可能是真的巧合，並非是公司故意拖著不給，但是不管再怎麼說，只要不是面臨倒閉的情況，一家公司再怎麼也有錢給發工資才對，而不是要等待把貨款收回來。

畢竟也不是挺多人的工資，總共也就3個員工沒拿到工資，算起來再多也就萬元出頭，要是連這點錢都沒有，建議還是不要開公司害人了，可不是每次貨款都能回收得順利，萬一哪次貨款收不回來，連公司的運轉都維持不下去，到時員工都要喝西北風。

大家對此怎麼看？