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iMile 2022年校園招聘:一帶一路,跨境出海 | iMile跨境物流

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2021年9月,國內物流出海公司 iMile,啟動2022年校園招聘(簡歷投遞:cn-hr@imile。me),為跨境電商物流行業吸納更多新生代人才,同時培養更多有益於行業發展的技術骨幹和領域專家。

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iMile跨境物流,專注於一帶一路新興市場,從成立之初即為中東國家的客戶提供物流全案服務,主要運營範圍涵蓋阿聯酋、沙特、埃及等區域,目前正陸續開通非洲、南美、東歐等新開發市場。

iMile的員工來自全球各地20多個國家,團隊在服務中國賣家、處理海量訂單、程式化IT技術應用、高效清關通行、門到門安心派送等重要層面,具有深厚的經驗和差異化的優勢。

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目前,iMile在中國國內開放的校招崗位主要有以下類別:物流運營、海外運營、網路規劃、產品、研發、駐外人事、駐外會計、客戶經理、大客戶銷售等,部分屬於國內常規崗,部分則常駐海外(阿聯酋、沙特),對人才的技術鑽研能力、自我驅動能力、跨國溝通能力有一定要求。

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iMile的價值觀是 We Deliver Trust ,以客戶為中心,以奮鬥者為本,以成果為導向,願景是成為全球領先的物流企業。

iMile的品牌理念融合技術與服務、資料與現實,i即Internet,Mile為“最後一公里”,公司善用網際網路SaaS和演算法技術,在物流派送的各個環節做服務、做創新、做升級,不斷提高物流效率,最佳化客戶體驗,無論新晉職場人還是資深員工,皆遵循這一理念思路,推動自身、公司和行業的進步。

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本次校招活動線下宣講,陸續抵達武漢大學、中山大學、廣東外語外貿大學等學校,期望吸引更多對海外工作有強烈興趣的人才。

iMile 重視新晉員工的感受和體驗,重視企業文化的構建、員工體驗的改善,公司內部制度規範,管理專業,文化多元,氛圍活躍,創始團隊具有華為、阿里巴巴、亞馬遜、Aramex、FedEx等背景,能較好地指導和帶領新晉員工適應新環境,完成從新人到資深職業人的轉變,取得事業進步。

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iMile推崇利益分享文化,讓核心員工成為公司的引領者,分享公司成長的紅利,公司給予成長意願強烈、自我驅動型、重視結果的年輕人充分的授權和足夠大的職業舞臺,目前已有90後員工升級為公司合夥人。

2021年,iMile正陸續開通墨西哥、摩洛哥、科威特、巴西、哥倫比亞等新站點,服務更多的地區和人群,同時需要更多優秀的人才加入,推動iMile及跨境電商物流行業的發展。

簡歷投遞:cn-hr@imile。me

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