很多人都渴望追求穩定的生活，嚮往一份穩定的工作，但是有工作以後就意味著真的“穩”了嗎？當下的時代更新變革那麼快，任何一個變革都可能會讓你的生活變得不穩定。所以，對於我們來說，需要穩定的不應該是工作，而是自己在職場中的價值，只有這樣，才能讓你無論在什麼情況下，都能有一個安身立命的能力。所以，在我們即使擁有穩定工作的前提下，我們依舊有必要進行升學教育提升學歷。

預防公司政策的變動。隨著社會就業壓力越來越大，發展不錯的公司，一般都會有一定的競爭機制，公司內部人員按照優勝劣汰的生存法則進行篩選也成為必然，而這也就可能會牽扯到裁員的相關問題，很多公司裁員時都會和員工學歷相掛鉤。

升職加薪的前提條件。國有企業和事業單位，在崗位招聘要求上就已經設定了學歷門檻。甚至有的企業，本科以上的人才招錄進去才能轉正入編。而正式工要比聘用工的福利待遇高很多，本科會比專科高一個檔次，晉升機會也會相對多一些。

考證考公評職稱。現在社會上，很多職業資格認證時都是有學歷要求的，大部分崗位都是本科以上才有資格參加考試的，考公務員同樣也是學歷要求，一般而言都是專科以上。而職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺，學歷層次也會成為考取高階職稱的制約因素。

能夠最佳化自身的交際圈。物以類聚，人以群分，在社會發展的每一階段都能體現出來。在今天的社會上，人脈就是你極為重要的財富之一。我們在進行升學教育提升學歷的同時，還能有效地擴大自己的交際圈，最佳化現有的人脈社交圈，提高自己的社交圈層次。當你社交圈擴大到一定程度時，也就意味著你的發展機會也隨之增加了。

其實，穩定與不穩定是相對的。社會總是在不斷向上發展著的，而現在的你可以增強憂患意識，透過升學教育提升學歷的方式，為未來的工作生活做好有效防護，以不至於在外部環境發生變化的時候，被社會淘汰掉！