鑑於前兩天有粉絲私信職前菌，詢問面試的困惑。今天職前菌想跟大家分享一下我們在春招路上一定會被問到的面試問題

：關於秋招

。

問題包括但不侷限於：

去年的秋招參與了嗎？

都投遞了哪些企業？

秋招拿到offer了嗎？

為什麼沒有拿到offer？

為什麼放棄了offer？

……

站在求職者的角度來說，這些問題確實是

絕對屬於哪壺不開提哪壺，傷口撒鹽的型別，讓人感覺到敵意和壓力。

可能會有同學提問，

”難道HR都不用在求職者面前刷企業好感度的嗎？“

”為什麼要一直對我過去的問題揪著不放呢？“

其實，HR當然需要在求職者面前刷企業的好感度，但這樣的問題其實也非常正常，甚至連壓力面試都不算。

01

HR提出這樣的問題，主要是看

/1、候選人的職業規劃/

透過詢問候選人參與秋招的情況，可以進一步知道候選人在求職和考研之間的規劃，從而

判斷候選人如果入職穩定性如何。

/2、候選人的驅動力、行動力/

透過候選人過去的行為判斷候選人未來的潛力

，包括但不侷限於候選人的驅動力、行動力，這大機率決定了候選人入職後是否能積極工作。

如果是參與了秋招的候選人，在秋招沒有拿到滿意offer的情況下，有什麼經驗總結以及提高自己能力的動作；

如果是因為考研錯過秋招的候選人，考研結束後是否有針對求職開始做出努力，做了哪些方面的努力。

02

面對這樣的問題，作為求職者，

我們的回答思路是：

/1、肯定自己秋招時的錯過/

不管是因為考研錯過，還是因為自己行動力不夠、主動性不強的錯過。

/2、積極覆盤總結教訓，並改進/

✅如果是

因為考研錯過了秋招

，

我們可以說自己在意識到考研上岸性不大後，開始在求職的賽道上努力，比如瞭解招聘企業、崗位、分析自己的經歷、明確求職方向，投遞簡歷、積極參加面試等。

回答公式

陳述客觀原因（考研）+但考研失敗了，決定求職+自己目前在求職上做了哪些努力（表明自己對求職的決心）

/

❗

這裡有個坑，提示一下大家，如果我們在等待考研複試中出來求職，那就不要讓企業知道我們後面還有複試，不然企業也會擔心給我們發了offer我們卻去讀研了。

✅如果是因為秋招時

個人求職技巧不夠、或者專業能力不夠而沒有拿到offer

，

我們可以說自己認真覆盤後，找出了要調整的方向，比如在求職技巧方面去進一步強化和訓練，在專業能力上透過自學or實踐進一步提高。

回答公式

陳述過去的不足+意識到了關鍵不足+採取了什麼行動來解決這些問題

/

❗

不足之處不要說態度方面的問題

，比如自己當初很迷茫、行動力不夠等等。

✅如果是秋招時

拿到了offer又選擇放棄的同學：

HR大機率會在職業規劃的問題上進一步深挖，

要注意給HR一個明確的答覆。

”自己當初放棄上一個offer是什麼原因，現在選擇了X行業是因為什麼原因，並且也想好了要在這個方向持續發展。“

回答公式

陳述放棄的原因（客觀上的）+明確現在的方向（和麵試崗位有一致的點）+看到貴公司某個職位和我的方向一致+表明自己的求職意願+和崗位的能力匹配度

/

❗

注意：我們在回答這個問題時

儘量真實

，這也要求我們在求職前也要想清楚自己的職業發展方向。

不然我們就算過了HR面試這一關，後期入職還是和我們想要的生活不一樣，那就太浪費時間了。

【寫在最後】

我們在面試時會遇到各種各樣的問題，有的問題會讓我們感覺到面試官的壓力。

其原因主要在於我們自己對過去的某一段經歷不自信，比如錯過了秋招、比如跨專業求職。

但誰的人生都不是一帆風順的，HR也知道這一點。

我們沒有必要刻意隱瞞，或者面試官談到這個問題時，我們就畏畏縮縮。

反而當我們坦然面對過去的彎路，並強調自己轉換賽道後的決心以及做出的努力時，更能打動面試官。