近日

，有位老兄來我辦公室，

向我哭訴他帶了個做事懶惰、做事拖延的研究生，讓他操心費力還不討好

。辛辛苦苦培養三年，

看樣子很可能最後為自己培養了一個仇人

。

他一想到這裡，心裡真苦，真難受，

眼淚就忍不住噼裡啪啦地流下來了

。他的故事值得深思，這裡面都是人性的問題。

我告訴他，

遇到懶惰拖延的學生，要躲得遠遠的

。懶惰會滋生很多其他不良品質，會給我們帶來不必要的煩惱。

研究生懶惰、做事情拖延，不做事或做事慢，或者不按照標準做事嚴重打折扣，平時不痛不癢的，師生還能和平相處。

但是，最終要面臨畢業的時候，學位論文有相關學術標準。如果很多該做的工作沒做完，

臨到關口了，就會積累很多矛盾和怨氣，難免集中大爆發。畢業後，回憶起來就只剩下怨氣沖天了

。

想一想，

懶惰拖延的研究生，頭腦靈活，看事通透，分析清楚了形勢，摸清了導師脾氣，看人下菜，都不是一般人

。

如果遇到Powerful的導師，這學生肯定就會聽話起來，至少不會肆無忌憚。

他們把學習科研的事情，都按照學校要求Deadline穩步推進，按照自己的節奏進行。唯獨不把導師說的話當回事兒，不按照導師安排的時間節點做事兒。

最後時刻，突然拿出自己搞出來的半成品，好壞就這樣了，逼老師簽字。

要麼堅持學術標準，雞飛狗跳、哭爹喊娘，要麼忍氣吞聲，做出妥協讓步。老師又能怎麼樣？！

老兄說，他平時和這位研究生談了幾十次，效果都一般，學生基本上都是我行我素、不痛不癢、不急不躁、不緊不慢，各種理由推脫，就是不怎麼做研究，學位論文也因此進展緩慢。

他每次都是卑躬屈膝的，不敢硬要求，怕學生反彈，影響學生心情。因此每次都採用勸告說理的方式，希望學生能寫的快一點，多做點工作，這樣學位論文能厚實一些，畢業才能穩妥一些。

他也知道，對懶惰拖延學生來硬的也沒有用，他們根本不吃這一套。因此，老兄儘量發揚民主、平等的育人方式，春風化雨，但效果不大。

可是，事情進展並非如老兄所料那樣順利，臨畢業了各種問題就撲面而來了。

平時，導師努力越多，投入精力越多，敦促得越緊，最後大爆發的時候，很可能就會怨氣越大。

最終導師會被自己平時的努力Push而反噬，就像反作用力一樣，重重地打回了自己

。

臨終了，學生因為學位論文沒有寫利索，感到焦慮不安，心裡各種負面情緒就滾滾而來。

學生會想讓導師降低學術標準，放水，矇混過關。導師還想堅持學術標準，感覺論文實在太差了，拿不出手，讓同行看了丟人。

就算是渾水摸魚畢業了，等教育部學位論文抽查，萬一抽到就留有後患，會將導師一生的學術聲譽盡毀。

因此，

師生就這樣僵持著，相互試圖說服對方，都苦不堪言，相互埋怨。

懶惰拖延者最後對老師的不滿也是正常現象，也只有這樣他們才能給自己最後把論文寫糊了找個足夠的理由，將懶惰拖延導致出現的問題也就逐步合理化了。

一切都不怪自己，都怪導師，從中才能找到安慰和解脫的途徑，這也是一種自我保護。否則，情緒會很壓抑，很難受，無益於身心健康。

想一想，導師有出氣筒的作用，也算髮揮了一點價值。這是普遍的人性，導師需要反思，否則將長期陷在這個死迴圈裡走不出來，真是一個悲劇啊。

畢業季又來了，

做導師不容易，難熬的四五六月

。

想一想，最不容易的還是學術標準，它可是被這師徒倆欺負毀了。學術標準比導師還要冤啊。

我勸老兄，每年這個時候，研究生畢業都會經歷陣痛。一切還要從大局出發，從穩定出發，力所能及地做自己能做的事情，將學位論文儘量彌補和提高，後續工作就順其自然。

學術標準能堅持的還要堅持，不能突破了底線。但導師年齡大了，不要跟學生置氣，別在臨退休前惹個大麻煩，影響後半生的正常生活。

看著他年過半百、已經透支衰老的身板，心裡莫名地感到一陣陣的辛酸。認清了研究生做研究、拿學位的真相，仍不失熱情去投入幹工作，我相信這也是一種英雄主義。

送走了老兄，我點上一支菸，陷入了難以自拔的沉思：

什麼時候，學術才能迴歸學術，科研不再受這些外在因素干擾啊

？

作者： 信忠保（北京林業大學副教授）

轉自：社科社