文 | 姜小鶴
很多人看甄嬛傳，都喜歡說甄嬛得到了崔槿汐就贏定了。
私以為，這種說法挺膚淺的。
從管理學的角度來說，越是優秀的人越是不好駕馭，越是優秀的人越難尋明主。
就拿《三國演義》中的諸葛亮來說，他胸懷大略，但是真正能用得了他的就只有劉備。
諸葛亮那麼有才華，孫權和曹操為什麼不去求賢呢？
最根本的原因，不適合。
這就相當於一個公司的董事長和CEO之間得有最基本的適配和磨合。
甄嬛最終能和崔槿汐組成無敵CP，是經歷了長久的磨合和博弈的。
管理者遇到優秀突出的人才是很好的事，但絕非一勞永逸的事。
尤其是對於一些特別優秀突出的人來說，還有“功高震主”的困境需要突破。
從管理的角度來講，崔槿汐之於甄嬛，屬於不好掌控的強勢員工。
為什麼這麼說呢？
甄嬛入宮第一天，有個細節，崔槿汐正在幫她收拾床鋪，甄嬛進來開口第一句就是：
“崔姑姑入宮有些日子了吧。”
圖片來源：《甄嬛傳》
她一個小主對崔槿汐稱呼“姑姑”，是一種尊敬和重視。
接下來，甄嬛對崔槿汐說：
“咱們名分上雖是主僕，可是你比我年長，閱歷又多，我心裡是很敬你的。”
圖片來源：《甄嬛傳》
甄嬛嘴上說“我很敬你”，但實際上是對崔槿汐充滿防備和警戒的。
近身的事情並不讓崔槿汐插手，只是倚重自己帶來的流朱和浣碧。
首先，剛相識，她不瞭解崔槿汐；
其次，崔槿汐比她年長，閱歷又多，說白了就是心眼多、想法多，不好掌控；
最後，她初來宮中，對後宮情況不熟悉，崔槿汐瞭解明白的比她多。
按理說，崔槿汐年長、閱歷多，有後宮生存經驗，這應該是她的優點和長處。
但是，甄嬛很清楚，培養自己人最要緊的不是看重才華和長處，而是忠心。
所以甄嬛初見碎玉軒的下人們，她明確強調的就是“忠心”：
“今後你們便是我的人了，在我名下當差伶俐自然是好，但我更看重忠心二字，你們可記牢了。”
圖片來源：《甄嬛傳》
忠心為什麼這麼重要呢？
因為只有忠心的人，才是最可靠的人。
“在這宮裡過日子，若是身邊人不可靠，就有如盲人走在懸崖峭壁邊，時時都有粉身碎骨之險。”
圖片來源：《甄嬛傳》
所以，即便知道崔槿汐有她的長處，甄嬛也是小心翼翼地觀察考核她的，而且一開始是帶著點戒備心的，防止崔槿汐背後搞她。
權臣弄權，就是優秀員工對老闆的拿捏，對老闆權力的侵犯。
所以，崔槿汐這種能力強的優秀員工，甄嬛自然要先籠絡著，表面上敬重，心裡防備，一番觀察考核之後，再決定能不能用，以及怎麼用。
崔槿汐也很聰明，知道甄嬛要考核觀察她。
所以她也投其所好，努力贏得甄嬛的重視和信任。
你甄嬛不是看重忠心嘛，那我就給你看我的忠心。
康祿海攀了麗嬪高枝背棄主子甄嬛時，崔槿汐抓住機會，第一時間站出來，對甄嬛表忠心：
“奴婢願跟隨小主，絕無二心。”
圖片來源：《甄嬛傳》
康祿海的事惹得甄嬛很不爽，就在這時崔槿汐一表忠心，佩兒和小允子都相繼表示願跟隨小主，一下子讓甄嬛安慰頗多。
崔槿汐表忠心說這話時，甄嬛有個很明顯的肢體動作，仰後的身體突然前傾，抬起眼看著崔槿汐。
恭喜崔槿汐，抓住機會，成功吸引到老闆甄嬛的注意。
其次，崔槿汐非常瞭解老闆甄嬛的需求，
後宮生存甄嬛需要個軍師。
甄嬛身邊的流朱和浣碧都是甄嬛從府裡帶來的，雖然是可靠的自己人，但是她倆欠缺後宮生存經驗，是無法勝任軍師一職的。
甄嬛有獲取後宮經驗的需求，就是她崔槿汐的機會。
圖片來源：《甄嬛傳》
甄嬛裝病避寵，只有浣碧和流朱知道。
但崔槿汐看懂了甄嬛的策略，高手之間，點到即可，所以她借評價果郡王，隱晦地表達她對“以退為進”策略的看法。
圖片來源：《甄嬛傳》
甄嬛認可：
“你這話倒也極是，有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了。”
崔槿汐跟進：
“所以小主也是有福之人哪。”
圖片來源：《甄嬛傳》
這就是崔槿汐這種高手的智慧，給老闆共鳴，哄老闆開心，但又不讓老闆覺得自己被一眼看得透透的，沒有安全感。
另外，崔槿汐很會表現自己的長處，尤其是適時地讓甄嬛意識到，她崔槿汐是比浣碧流朱更適合軍師崗位的人。
有個很明顯的細節：
淳兒哭著跑來告訴了甄嬛欣常在被餘鶯兒處置去慎刑司了，甄嬛安撫送走淳兒之後，浣碧連忙感慨道：
“好歹是兩位常在，竟然被一個答應欺負成這個樣子，在宮中沒有恩寵真是可憐。”
圖片來源：《甄嬛傳》
浣碧這種悲天憫人的弱者心態，甄嬛自然不認同，她說：
“餘氏恃寵而驕，夜半高歌，還私自下令，把欣常在關去慎刑司，依我看是好事。”
圖片來源：《甄嬛傳》
浣碧驚訝無比，好奇地問甄嬛：
“好事？！”
圖片來源：《甄嬛傳》
崔槿汐抓住機會解釋道：
“可不是嗎！”
“她驟然受寵，已經讓很多嬪妃不滿了，如今又這樣不檢點，這不是自尋死路嗎？”
圖片來源：《甄嬛傳》
崔槿汐選在這個時候回答浣碧這個疑問，一來，是主動幫老闆甄嬛消除員工的疑惑。
畢竟老闆是沒有向糊塗員工做解釋的耐心和必要的，崔槿汐這時候開口是主動承擔了老闆要面對的麻煩事；
二來，展示自己和甄嬛的三觀相合，暗示她能恰到好處地領會甄嬛的用意。
相比刻意明顯地去展示表現自己，不如這樣委婉地表現，更讓甄嬛放心。
畢竟，對浣碧說這樣一番話，她是指點迷津，若是對甄嬛這樣說，她就成了說教。
哪種方式能讓甄嬛感覺起來更舒服，顯而易見。
也正是這次妥貼的表現，讓甄嬛留意到崔槿汐的可用之處。
緊接著，隨著甄嬛爭寵戰略的逐漸開展，她還不忘試再次探崔槿汐的忠心。
有個細節，小允子去內務府拿漆修桌子，內務府不僅不給漆，還羞辱一番說了難聽的話。
甄嬛和崔槿汐在屋子裡聽到小允子和流朱的抱怨，甄嬛便對崔槿汐說：
“跟著我這樣的小主，的確讓你們受了不少委屈。”
圖片來源：《甄嬛傳》
甄嬛這話雖然講的很親民，但是這時的甄嬛已經和皇帝在御花園約會了兩次，她得寵已是探囊取物。
所以這時候臨門一腳再試探，就是已經打算要啟用崔槿汐了。
崔槿汐再次表忠心，趕緊行禮說道：
“小主又何出此言呢，真是折煞奴婢了，奴婢從未覺得跟著小主，有任何委屈。”
圖片來源：《甄嬛傳》
對於甄嬛來說，崔槿汐年長且閱歷又深，如今能誠惶誠恐地對待她，足見其是可用之人。
所以，甄嬛晉封貴人之後，就給崔槿汐頒發了一個工作offer——軍師崗位（試用）。
甄嬛對崔槿汐現階段的忠心靠譜等品質都觀察的差不多了，要試試她的頭腦和才華了。
甄嬛晉封貴人後，華妃當晚就賞了甄嬛一盤點心，甄嬛看著點心說：
“一看到這點心，就想到華妃拿一丈紅打殘了夏冬春，槿汐，我真是害怕。”
圖片來源：《甄嬛傳》
甄嬛丟擲了問題：
“得寵之後，華妃如此強勢，我該如何應對呢？”
崔槿汐回：
“這後宮之事瞬息萬變，不是害怕便可應對的，不過萬變不離其宗，唯有恩寵二字最重要。”
圖片來源：《甄嬛傳》
這話的意思就是：
“華妃縱然強勢，局勢縱然複雜，但是隻要你一直得皇帝寵愛，就有立足和華妃對峙的根本。”
甄嬛繼續追問：
“恩寵太過，便是六宮側目。”
圖片來源：《甄嬛傳》
這話的意思就是：
“固然要爭寵，但盛寵就會成為六宮共同的敵人。”
崔槿汐回：
“恩寵太少，便是六宮踐踏、人人可欺。”
“小主要知道，無論您是否得寵，這後宮的爭鬥其實您從未遠離過。”
“就好比小主與沈貴人和安答應交好，便會被人視為一黨。”
圖片來源：《甄嬛傳》
這話的意思就是：
“後宮的生存規則就是恃強凌弱，只能拼盡全力去做強者，一旦踏入這名利場，就是沒有退路的。”
甄嬛說：
“我與姐姐一同長大，自然是要同心同德，彼此照應的。”
這就是提醒暗示崔槿汐，我和眉莊可以結盟，只有她是我唯一靠信任的人，安陵容不是。
圖片來源：《甄嬛傳》
崔槿汐領會：
“小主與沈貴人姐妹情深自然是好的，只是所謂同心同德，彼此照應，不只是後宮之中，也是宮中與前朝。”
“小主看看華妃娘娘便可知，這後宮之寵和母家之榮可是息息相關的。”
圖片來源：《甄嬛傳》
崔槿汐這是側面給甄嬛提供方案了：
在名利場生存，獨木難支，要靠各方力量的輔助和成就。
華妃能在後宮這麼硬，絕非只靠她一己之力，全靠她的母家撐著。
這也是暗示甄嬛，華妃當前肯定是動搖不了的，如果不想被華妃幹掉，就只能讓自己和母家變得強大。
甄嬛回：
“我只求保我甄家平安，求皇上對我真心。”
我一定不會被華妃整垮的，我要保住自己和母家，贏得皇帝的愛。
圖片來源：《甄嬛傳》
這是甄嬛明確對槿汐提出好她的奮鬥綱領，也是她做公司的價值觀。
崔槿汐回：
“小主這樣想便是最好的了。”
但她還特意提醒甄嬛：
“其實小主己然入宮就便從此與宮外的姑娘再無相同之處，生死禍福有時候是沒得選的。”
“不過奴婢看得出，皇上很喜歡小主，小主也喜歡皇上。”
圖片來源：《甄嬛傳》
槿汐就是在提醒甄嬛不要再像宮外的女子一樣渴望得到男人的真心，名利場上的生死禍福艱難險惡，最怕感情用事。
不過得到皇帝的喜愛就是最要緊的。
聊到這裡，甄嬛對崔槿汐已經很滿意了，於是就對她說了自己去倚梅園祈福的事。
說到自己當時有三個願望，最後一個“願得一心人，白首不相離”的願望沒來得及說出口。
圖片來源：《甄嬛傳》
老闆和下屬主動分享秘密，這就是對其信任的表示了。
甄嬛感慨說：
“可我這一心人，偏偏是這世間最無法一心的人。”
圖片來源：《甄嬛傳》
崔槿汐第一時間發揮自己軍師的輔助開導職能：
“那就退而求其次，不求一心，但求用心。”
圖片來源：《甄嬛傳》
聽罷這話，甄嬛滿意地笑了。
圖片來源：《甄嬛傳》
其實甄嬛沒有聽進去崔槿汐這話，
從她後面的一些表現就能看出來，她對皇帝的情愛還是有著不切實際的期待的。
畢竟少女情竇初開，怎麼能不充滿期待呢。
所以才會有後來甄嬛第一次失寵，長街受辱。
雖然甄嬛一直很有主見，但崔槿汐作為軍師，一直是甄嬛的一支強心劑。
她的成長離不開崔槿汐的輔佐、啟發和引導。
但是，話說回來，不管崔槿汐看起來多優秀，從根源上，甄嬛一直是站在領導者的位置上。
也就是說，甄嬛能得到崔槿汐的輔佐，是因為甄嬛會識人用人，能兼聽則明。
試想，若崔槿汐跟的是安陵容，安陵容那小心眼肯定駕馭不了她，兩人只會走向分崩離析；
若崔槿汐跟的是眉莊，眉莊那種不善權謀的秉直性情，肯定會覺得槿汐太過陰險；
若崔槿汐跟的是皇后，不對，她跟不了皇后，皇后壓根就不能接受比她強的下屬……
話說回來，從這個緯度，崔槿汐是很幸運的，遇到了甄嬛這個明主。
職場的成功之道無非就是“跟對人，走對路，做對事”，和衛臨一樣，崔槿汐也是一個優秀的職場達人。