聚焦年輕幹部在基層缺歷練、缺能力、缺經驗，存在融入角色慢、群眾工作開展難等短板，太原市小店區平陽路街道將“導師幫帶制”作為加速幹部成長、最佳化基層服務、做好群眾工作的發力點，以“師傅帶徒弟”的形式，學有標杆、做有榜樣，著力提升基層幹部隊伍能力素質。

5月21日，平陽路街道黨工委舉行了太原城市基層治理實訓基地“全週期導師”聘請及拜師儀式，從基層治理經驗豐富、熟悉風土人情的老幹部、老同志中選聘6名全週期導師，以頒一份“聘用書”、投一張“拜師帖”、行一個“鞠躬禮”、敬一杯“拜師茶”、叫一聲“老師好”、贈一套“學習書”、合一張“師徒影”等“七個一”形式進行拜師結對，幫帶27名學員。學員代表楊家堡社群居委會主任楊宏剛、文華苑社群黨支部書記張欣分別作表態發言。

“授人以魚不如授人以漁”，每個導師針對學員的基本情況、崗位特點和短板弱項，因地制宜、因人制宜，採取多種形式，圍繞黨建工作、村集體經濟、議事協商、城改棚改、信訪化解等基礎工作門類為學員量身打造幫帶內容，開展“精準滴灌”式教學、“內容點單”式幫帶。與學員建立長效聯絡機制，一人一冊建立“導師幫帶”工作檔案，對重點工作、重要成效、重大事項變化等全程記錄，確保幫帶責任落到實處。

同時，將課堂搬到一線，積極搭建全方位的交流平臺，深入拆遷改造、人居環境整治、矛盾糾紛處置現場上好“實戰課”。透過月談話、季分析、年評鑑等方式，動態瞭解掌握幫帶情況、師徒關係、需求變化，評估幫帶成效，對幫帶效果明顯、學員評價高的導師予以表揚激勵，對方法不對路、交流不順暢、效果不明顯的及時進行調整。

平陽路街道黨工委書記侯麗琳表示，下一步，平陽路街道將結合抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作要求，讓導師幫帶制這顆“種子”在全街生根發芽、抽枝展葉，爭取鍛造出一支“知群眾、懂群眾、愛群眾”的高素質基層幹部隊伍。（麻潞）