獅子座

遇到獅子座的領導，請真的真的別忤逆TA們！尤其是在公開場合。

獅子座天生具有所謂的領導力，其實就是強勢。並不是就說獅子座領導能力一定有多強，但是“我是領導，你就得按著我的走！”哪怕是表面功夫。如果遇上了獅子座領導，請看開，都是給單位幹活的，領導說啥做就是了！大方向的出錯了，獅子領導會擔著，別方。

（po主本是愛恨分明，剛入職場便遇上了獅子座領導，各種磨合下，完成了正面實力剛到假裝咩咩羊的轉變）

摩羯座

遇到摩羯座的領導，請踏實幹活，別想套近乎會有多得，小心暗箭所傷。

摩羯座常被標榜為工作狂，能做上領導的摩羯更是狂中狂，有自己的做事風格和工作原則，看人賊準，能較準確的去安排不同工作給不同的員工。可能，摩羯領導對你做出的工作成果，無論好壞不會有好或不好的表達。BUT，這並不代表他們心裡不做出評價，他們會在你的季度考核中有所體現。可能昨天中午你還自喜和領導擼串，侃大山，但這並不影響他今天給你的績效打D。

金牛座

遇到金牛座的領導，請先守時、用心完成任務，再來點投其所好，完美。

金牛座的領導對待員工，還算平易近人。給你定的工作節點，切記準時完成，能提前就更好。工作的結果，如果能保質更好，做不到保質，請用心。你對工作的用心程度，領導還是能看出來的。金牛領導還是願意帶新人，不過你要快速學習，進入狀態。不然有天，你發現你的金牛領導總是自己在幹活，那麼，你差不多涼了。

工作之餘，再給金牛領導來點小小的投其所好，那你在TA們的心中，就能UPUPUP！

水瓶座

遇到水瓶座的領導，反應要快！姿勢要帥！呵呵，水瓶座為什麼要做領導束縛自己？說好的詩和遠方呢？

水瓶座領導，是能給你較自由的工作環境，比較能放權，讓員工自行去處理很多事務。（其實就是水瓶領導不想處理瑣碎的小事兒）這樣的領導需要你有足夠的自學能力，不要雞毛蒜皮的小事都去叨擾領導。跟著水瓶領導做事，反應要快，畢竟水瓶的思維邏輯是沒有節奏的，如果你能穩住領導的想一出是一出，實現他的point落地，那麼，你穩了~

遇到雙魚座的領導，emmm……，微笑的向你提出她的需求，完成了，“哈哈哈哈哈，你真棒“，完不成，”哈哈哈哈，你給我完成為止“。

雙魚座，本性溫柔可人，很好相處，可能同事裡的雙魚座都是公認的人緣好。不過，可人的雙魚一旦做了領導，依然會對你溫柔以待，前提是你能保質保量的完成交代你的任務。剛接觸雙魚領導，你可能會誤以為，領導好好相處，久了，你就會發現，領導好多事兒，且這些事兒沒有多大意義。不過，不要緊，多勞總是能學到東西的，即使是無意義的事兒~

白羊座

遇到白羊座的領導，超強執行力能讓TA迅速注意到你、用你，不過，遇到分歧，請有技巧的提處意見。

白羊座算是出了名的暴脾氣、急性子，白羊領導佈置任務，別廢話，你的一切非原則的拒絕理由都不是理由，“是、領導“；”好的、領導“；態度最重要。如果你同時接到了同樣重要的工作內容，請先完成白羊領導的~不過，白羊領導還是比較體恤自己團隊的員工的，如果自己的仔受欺負，會幫自己的員工據理力爭。

處女座

遇到了處女座的領導，如果你是土、水象星座的，磨合一下，還能較好相處，如果你是風、火象星座，要麼，請把自己變成處女，要麼，換工作？哈哈哈

似乎千年都在黑處女，其實處女座的領導，摸透了他的套路，還是能很好共事的。畢竟，處女是一個做事嚴謹、有條理、有計劃、錯誤o容忍的工作典範，雖然可能處女座的領導會把自己對待工作、生活的態度，同加於你，可是領導都這麼優秀了，你不優秀合適嘛？當你把自己變成另一個領導的模樣時，你離做領導也不遠嘍~