本文轉自：雲南日報

本報訊（通訊員 王建平 張建全）近年來，鎮康縣委把加強和改進人民政協工作擺在全域性和戰略高度的位置，切實做到思想上重視、工作上支援、組織上關心、保障上到位，確保政協在全域性工作中有地位、有作為、有舞臺。

鎮康縣委先後制定出臺《關於新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》《關於加強新時代人民政協黨的建設工作的實施意見》等檔案，以制度化的形式，對全縣政協工作作出部署安排。

工作中，縣委把政協工作納入總體佈局、列入重要議事日程，與黨政工作同部署、同推進、同落實。每季度聽取政協黨組工作情況彙報，及時研究解決政協工作中遇到的困難和問題。同時，實行縣委、縣政府主要領導領銜督辦重點提案制度，建立提案交、辦、督、復一體制度，實現政協提案辦理質量逐年提升。

為確保政協工作“有人幹、幹得好”，縣委還將政協幹部培養選拔使用納入幹部隊伍建設總體規劃。2020年以來，配強配齊政協科級領導幹部10名，提拔使用4名。同時，明確各鄉（鎮）由專職副書記負責政協工作，設定1名政協工作專職聯絡員，有力破解了基層政協“兩個薄弱”問題。

此外，全力支援政協開展“協商在基層”工作，建立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣政府常務副縣長、縣政協主席任副組長的“協商在基層”工作領導小組，支援政協按照“不建機構建機制”的工作思路，建立起7個鄉鎮、村（社群）“協商在基層”協商議事會議，並規範建設3個鄉鎮和15個邊境村（社群）“邊寨協商”議事室，創新打造了“邊寨協商”履職品牌，實現了在全國出經驗、在全省走在前的佳績。

釋出於：北京