今天和一個準備離職的小姐姐喝咖啡，其實這個感覺挺不好的，2018年6月份入職，當時600多人，現在1400多人，但熟悉的人越來越少了，就像我們一起參加新人培訓的40多人，現在還有一半了。

今天要走的小姐姐還是頗有傳奇色彩的，2015年的老阿里，後轉崗到健康，在健康已經呆了4年多了，按健康市值最高的時候算，100%可以財務自由了。她入職的時候健康股票4。00，最好到過30。00，你可以想象一下，正常一個P8，每年股票100萬左右，最高時候是7倍······完全可以在現在的職位上平躺，像個鹹魚一樣就好！但，她選擇了離開，回家休息。

離開的原因呢？不爽，因為在這裡（2020年8月份再次回到健康），績效一直是歷史低點，雖然壓力不大，但成就感極低。為什麼現在不準備找工作，因為一找就要做4年。（阿里系的股票分4年給）再看看現在股票的價值（已經跌到7。90了），確實沒有動力再做什麼了。

真的，有理想的人真是不一樣，為了自己想要的東西，可能並非完全是物質的，只是想要一個奮鬥的自己或是自己奮鬥的過程！

祝好，祝成就一個不同的自己！

另外，說一點自己的淺見，目前網際網路平臺已經是強弩之末，說好了是平臺期，說不好已經是衰退期了。現在往後的一個階段，就應該是資料應用層面的風口了，無論是影像、健康管理或隱私計算；未來的藍海一定在這些產品（市場）中。醫療，想象空間極大！