剛剛過去的這個五一，除了大多數出門旅遊的，有多少人不得不回家接受家人的相親安排？又有多少人因為怕“被相親”而找理由不敢回家的呢？看到別人在朋友圈裡成雙成對牽手秀恩愛，有多少單身男女們半夜裡睡不著獨自躲在被窩裡哭鼻子呢？
找不到物件怎麼辦？相信這是個高難度的人生命題，看看這個深圳95後小夥子的解題方式吧：
很簡單：我辭職！這個95年出生的小夥子覺得找物件的重要性超過一切，所以決定辭職，看他寫的辭職原因還是非常瀟灑的：找不到你女朋友，賺不賺錢無所謂，我要先找女朋友！——字裡行間透露出“視金錢如糞土，視美女重泰山”的真性情，這份灑脫、這份勇氣不得不讓人刮目相看啊！
再看看部門主管的意見，倒也是乾脆利落：同意，兄弟加油！最後是人事部門的評語：找一家配女朋友的公司，好好幹。和部門主管不同，這家公司的人事部門領導態度就不太友善了，畢竟誰都知道世界上不存在標配女朋友的公司，意思顯然是找不著女友是你的自身問題，和公司或工作無關，就算你換個工作怕是也找不到物件，其中的揶揄和惡意溢於言表。
不過這也難怪，畢竟這位兄弟2021年4月2號才入職，5月10號就辭職，去掉中間的假期也就一個月時間，哪個領導怕是都會對這樣的員工不滿吧？所以說幾句惡意的話也可以理解，不過要說起那些奇葩的辭職理由，絕對讓人大開眼界，比如這位：
像這種我辭職我任性，連理由都懶得說的怕是要氣瘋領導吧？
這位則是宣稱要回家做孝子，家中有地300畝的兄弟真的讓人大開眼界！
還有這位，直言“廠小，女孩少，不好泡妞”的，應該是一位遊戲人間的花間少年吧？
再看看這份辭職信裡氣團山河的排比句，不得不佩服人家的文采啊！
看過這麼多花式辭職宣言後，我想大家都淡定多了，回過頭來再來聽聽辭職找女朋友的95後公司領導的介紹吧，據這我領導說，他們公司總共有45人，十幾個女性，男女比例大約是3比1，確實所有的女性員工都有物件了。
如今很多公司裡男多女少，或者說 “僧多粥少”的現狀，確實讓很多單身男員工有著強烈的恐懼感。火上澆油的是，剛剛結束的“第七次全國人口普查”顯示了全國男女性別比是105。07（女性為100），各個媒體都在大力渲染，比如深圳，
人家本來就找不到物件，媒體還在大力報道男女性別比拉大，你說能不焦急如焚嗎？畢竟幾千年的傳統文化給所有人種下了“先成家後立業”的執念，所以適齡男女鮮有不被家人親戚朋友催婚的，這就使得當年的年輕人大部分都患上了嚴重的“單身恐懼症”。
可是，“先成家後立業”畢竟是傳統農業社會的封建遺留，已經進入現代大工業社會的我們真的還有必要堅持這種陋習嗎？在我看來，生在這個重視自由與個性的時代，婚姻和工作不應該對立起來，而應該順其自然：遇到合適的物件就戀愛結婚，遇到合適的工作就勇敢奮鬥，如果女友和好工作同時到來那就兩手都要抓。
其實，即便是在封建時代，也同樣有人早就看穿了“先成家後立業”這種陋習，果斷髮出了“匈奴未滅，無以家為”的豪言壯語，他就是大漢 “雙子星”之一的驃騎將軍霍去病。
當然，
“先成家後立業”
的傳統陋習絕對應該被拋棄，
“匈奴未滅，無以家為”
的英雄情結也不必每個人都去追求，但是無論如何婚姻和事業都不應該被對立起來，為了事業放棄愛情固然不對，可為了找物件而放棄工作也不應該提倡。事實上，只要一個人工作上成功，自然會吸引異性的注視；反之，就算你找到了一個漂亮媳婦，假如工作失敗一無所成，人家會心甘情願陪你一輩子嗎？