重慶隊公佈了新賽季的隊徽：在目前職業聯賽球隊的隊徽裡，重慶兩江競技的隊徽，可以說是別具一格，能用“驚豔”來形容。因為重慶隊的隊徽，和其他球隊不同：

其他球隊的隊徽，基本上就是在原來隊徽的基礎上，去除了俱樂部的企業元素，其餘的全部保留。而重慶隊的隊徽，則直接對原來的隊徽來了一個翻天覆地，一點舊時的影子都沒有，等於設計了一款新的隊徽，可謂是誠意十足。

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而在看完這個隊徽之後，有的球迷這樣評論：

俱樂部都欠薪了，都快養活不了球隊了，還有心思搞這種虛頭巴腦的玩意兒；

隊徽是很好，可是這個球隊還有機會在職業聯賽裡存在嗎？這是絕唱嗎？

球迷的評論，其實不含惡意，表達了自己對球隊未來的擔心。其實早在7月，俱樂部就因為欠薪的報道，直接導致了球隊在入住賽區前，球員罷訓。

但是這就值得玩味了：按理說球隊都經營不下去了，為什麼還要設計隊徽呢？如果看這一些新聞報道，你會以為俱樂部真的不想經營了；可是你看這隊徽的設計可是看出了繼續經營的決心。

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自相矛盾嗎？不是。那為什麼呢？其實很簡單，那就是球隊欠薪的報道，其實表達的是一種對當前中超的不滿，這所謂的不滿，不是對整體，而是對個人。對誰呢？當然是對足協掌門陳戌源。

這其實不是重慶一傢俱樂部的不滿，而是幾乎所有球隊的不滿。

俱樂部呼籲真正的職業聯賽

那麼俱樂部的不滿，是針對陳戌源所謂那些改革嗎？其實，是對陳戌源改革過程中，表現出來的不職業的不滿。

陳戌源的改革沒什麼問題。換言之，陳戌源改革中的限薪、限制投入，其實表達了球隊的心聲，也是球隊對過去十年金元中超不堪重負的一種表現。

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但是按理說，球隊負擔減輕了，球隊經營應該很好才對，為什麼還出現了欠薪呢？這不是頗讓人費解的嗎：花錢多的時候不欠債，花錢少了反倒欠債了？

俱樂部葫蘆裡到底賣什麼藥呢？

沒什麼藥，就是對現任足協的不滿。

舉一個例子：假若你在職場中，你的上級主管和你的一個同事有親戚關係，然後你的這個同事處處得到額外的照顧——工作中為他提供便利，業績上為他提供幫助，但是即便這樣你的同事業績還不是最突出的那個。

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而為了保證你同事的業績突出，其他同事包括你在內，被你的主管拼命打壓，變本加厲，甚至出現你的也就被作廢的現象，你還願意在這家公司繼續工作嗎？肯定不願意。

你的公司有規定：凡業務不達標者，就會被清退出公司，這時候你和你的其他同事本著法不責眾的原則，開始了集體不達標的舉動。

這就是現在中超對陳戌源的態度，表達的是隊陳戌源這種袒護行為的不滿。

這其實也是陳戌源不職業的地方。所以，俱樂部的欠薪其實就是一個目的——

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逼退陳戌源

其實現在越來越多的球隊開始對陳戌源改革過程中的弊端，表達了不滿。而這弊端不是改革中正常出現的弊端，是人為的一種弊端。

陳戌源可能也沒想到，以前順風順水的自己，竟然會在足協遇到了麻煩。而這麻煩，還是把自己往辭職路上逼。

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其實想想也不奇怪：你都讓俱樂部沒有可以運作的空間了，那麼為什麼俱樂部還要給你繼續生存下去的必要呢？

球隊和足協是相輔相成、相互依靠的關係，可是這種關係卻因為足協單方的一意孤行，使得這種關係不再存在，既然如此，那我們還有繼續合作下去的必要嗎？

您說呢？