火箭那一波自壯聲勢的連勝過後,一切都歸於平靜,他們打出了不甘於擺爛隊的自信與競爭力,但出於長遠戰略考量,繼續猥瑣發育積攢未來資產才是硬道理。
但突發的內訌事件極有可能打亂全域性,
“罪魁禍首”伍德與小波特二人,很有可能成為首批清洗物件。
今日火箭遭掘金次節47一波流帶走,然而球隊內部矛盾爆發遠比輸球更嚴峻——
小波特大鬧更衣室,頂撞老盧卡斯;伍德也不遑多讓,因違反隊規被移出首發陣,下半場消極怠工,直接拒絕出場比賽。
原則性問題,是很難睜一隻眼閉一隻眼,就糊弄過去的。以德報怨,又何以報德?
平心而論,火箭已經為幾位失意人大開方便之門,提供了相對良好的平臺來“救贖”自我,誰成想,這哼哈二將卻直接反向打臉迴應。
火箭管理層原本的考量,
應該是優先保留適合新秀成長的土壤,由老將即戰力,適配型藍領從旁輔助
,不至於在場面上輸得過於難看,畢竟誰都不願被釘在恥辱柱上。
那麼伍德的存在,就相當有必要。
場均16。8分10。3籃板及46。9%的命中率,即便他的打法偏“毒瘤向”,擅攻貧防,球風偏獨,
自身定位不契合“帶刀侍衛”角色並且與火箭的重建週期不符
,但他依舊是火箭賬面上最強單體之一。
交易走他可能只是時間問題,但在申京從真正意義上適應NBA強度,儘可能擺脫犯規困擾之前,伍德仍是頂上前場的不二人選。
而結合伍德1500萬以下的合同來看,
當打之年,“內外兼修”,鋒線尺寸,拋開性格因素還是有著不錯的交易前景。
但現如今風雲突變,這種定時炸彈不得不除,除之而後快。
妄圖給足伍德球權,戰術傾斜再賣個好價錢也實在不現實,即便有微弱的交易價值提升,也彌補不了期間搶佔新秀成長空間的成本損失。
而小波特這邊,火箭則是心心念念著再刮出一張彩票。
於是便協商“DNP”沃爾給年輕人讓位,強行改變位置讓小波特擔任主控,試
圖讓他與杰倫格林繫結,相容組建後場雙槍,休斯頓可以說是仁至義盡。
但結合到小波特的亂戰屬性,第六人風格,視野不佳,
搖擺人打法絕非一號位的最佳人選,也不利於急需控場型主控喂球的新人們。
小波特所謂的道歉宣告,姑且算是對情緒失控的補救,那下一次呢?
年輕並不是肆無忌憚,一而再,再而三揮霍天賦的理由,騎士時期的經歷已成前車之鑑,無巨星之實,脾氣卻不小,冷不丁再來一出,誰又能扛得住?
火箭理論上最佳處置方式,
便是將“拯救小波特”計劃作廢,重新啟用沃爾回首發擔任指揮官,反哺新秀順帶打回身價
,另一邊讓小波特回到替補席扮演第六人,可謂一舉兩得。
要不然,就是內部象徵性地禁賽小波特幾場,大事化小,而伍德大機率就沒那麼幸運了。
籃球原因有得救,職業素養問題不除不行。
能力有限,可以交給時間,汗水來予以彌補,但態度不佳,本性難移又有幾人能浪子回頭?
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