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1月18日，山姆釋出官方就此事進行了迴應，山姆釋出說明稱：本公司生產的凍章魚，原料從進廠加工，到成品出廠銷售，每道工序嚴格篩選，保證不存在藍環章魚...

我們十分同情富士康員工的待遇問題，其實很多年輕人進廠就是為了掙錢，他們甚至不願意有休息的時間，因為時間對於他們來說就是金錢...

抽檢部門是對產品進行抽檢，不用對所有產品進行全檢，工作量不大，最重要的是這個崗位可以接觸各個生產線，各個車間，所以能夠接觸更多的女生，說不定就能遇上心儀的妹子...

筆者有個朋友就是被招聘方以工廠女孩多，容易找女朋友為名被忽悠進場的，然而當他進廠上班兩天後就自離跑路了，他告訴筆者：廠里根本沒有什麼女孩，他被分配在一條打螺絲的線上，整個線共有二十多人，而有18個男孩子，僅剩的兩名女孩還是結了婚的...

對於進廠打工的人來說，男女混住一直都是個問題...

1、部分工廠的待遇的確不如送外賣、送快遞對於現在的許多年輕人而言，之所以不將進廠作為第一選擇，根本原因還是在於待遇的問題...

工廠需要的多是一些技術工種，可現在的年輕人進廠時很少掌握基本技能，都是需要學習的，而在學習的工作中因為效率低，企業不僅不會給高工資，還會受到老人的壓迫，就只能幹一些打雜的活，比如倒班巡檢、檢修等...

以前市場競爭沒有那麼激烈，平臺與司機之間的相處非常融洽，現在，網約車賽道上的新玩家越來越多...

企業招不到人老闆都會著急的，不像我們打工者沒工作換一家就行，他們可是將畢生心血都花在工廠裡，有的還是靠借款來維持運營的，工廠關門一生心血白費了不說，還得成為負債人，後果也是很嚴重的，如今門口貼的招聘信心無人問津，放出去的招聘人員也是空手而回...