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男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

根據這名男子的詳細描述,原來是他啊今天面試了一家網際網路企業,在公司等了面試官足足40分鐘還沒來,面試官終於來了吧,來了以後吧態度還不好,面試的時候就讓男子做自我介紹,他便低頭玩起手機,頭都不抬一下,還問男子是否知道來應聘什麼崗位,每個應聘...

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好不容易約來了程式設計師來面試二話不說轉身就走了,不知道怎麼回事

好不容易約來了程式設計師來面試二話不說轉身就走了,不知道怎麼回事

6月份面前端,1個多小時過去,給了面試題,叫手機關機,好,關機了,20道題,回答了差不多17道,3道後端java的題目沒寫,面試的說你不會後端java和php呀,我說嗯,聊了幾分鐘,我不是他們要的人,也是把我氣得不行面試是雙方的,可不只是你...

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奇葩招聘緣何難禁 求職者 : 求職者權益的法律不完善

奇葩招聘緣何難禁 求職者 : 求職者權益的法律不完善

◆ 用人單位打著“綜合考慮”的旗號,背後是各種或直白或隱形的就業歧視◆ 招聘單位高高在上,求職者委曲求全,奇葩招聘難以禁絕◆ 奇葩要求很可能會使真正有能力的人另謀高就,對招聘單位來講也是損失◆ “如果真想招聘到優秀員工,首先需要尊重對方...

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