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一些能笑半年的笑話,開心每一天

一些能笑半年的笑話,開心每一天

把哈利波特全集的第一個字連起來讀就是“哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈”開心和高興是一對好朋友有天高興和開心說我下午一點鐘的時候要出門現在我要去睡一覺你十二點記得叫醒我當高興睡醒睜開眼睛一看時間已經一點了開心在旁邊呼呼大睡高興崩潰著搖晃著開心說“開心一...

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面試後,為什麼面試官讓你回家等通知,而不當場告訴結果呢?

一、應聘者能力不足,公司想要招聘更優秀的人在和公司HR交流的時候,面試官會在詢問過程中對應聘者有一個大概的瞭解,包括學歷和能力,他們透過簡歷,會在心裡給面試者一個大概的評價,會和自己公司的崗位做一個匹配分析,如果在結束面試之後,面試官覺得這...

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為什麼面試後,面試官是讓你回去等通知,而不是當場告知結果?

一、應聘者並不是非常優秀,HR還想再看看別的求職者透過一輪面試以後,面試官對應聘者的情況已經有了一個大概的瞭解,這時候,面試官如果覺得這個人並不是非常符合公司的要求,或者說這個人並不是非常的優秀,那面試結束以後,面試官就會告訴應聘者讓他回去...

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男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

根據這名男子的詳細描述,原來是他啊今天面試了一家網際網路企業,在公司等了面試官足足40分鐘還沒來,面試官終於來了吧,來了以後吧態度還不好,面試的時候就讓男子做自我介紹,他便低頭玩起手機,頭都不抬一下,還問男子是否知道來應聘什麼崗位,每個應聘...

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好不容易約來了程式設計師來面試二話不說轉身就走了,不知道怎麼回事

好不容易約來了程式設計師來面試二話不說轉身就走了,不知道怎麼回事

6月份面前端,1個多小時過去,給了面試題,叫手機關機,好,關機了,20道題,回答了差不多17道,3道後端java的題目沒寫,面試的說你不會後端java和php呀,我說嗯,聊了幾分鐘,我不是他們要的人,也是把我氣得不行面試是雙方的,可不只是你...

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奇葩招聘緣何難禁 求職者 : 求職者權益的法律不完善

奇葩招聘緣何難禁 求職者 : 求職者權益的法律不完善

◆ 用人單位打著“綜合考慮”的旗號,背後是各種或直白或隱形的就業歧視◆ 招聘單位高高在上,求職者委曲求全,奇葩招聘難以禁絕◆ 奇葩要求很可能會使真正有能力的人另謀高就,對招聘單位來講也是損失◆ “如果真想招聘到優秀員工,首先需要尊重對方...

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