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該鎮透過開展“一月一主題”、系列宣講、“最美”系列評選、領導幹部大講堂、新聞資訊宣傳等活動，推進全鎮黨員幹部爭當德能、才能、言能、書能、身能、績能“六能”幹部，年終評選出“最美辦公室”9個、“最美巾幗奮鬥者”11人、先進集體3個、“六能”標...

這種尸位素餐，喪失理想信念的幹部，如果不及時清除，那麼國家的政法系統，早晚都會讓這些人腐蝕乾淨...

請各位看官注意，萬茜飾演的喬麥，是援藏幹部，是去開展扶貧工作的，不是去表現當官的氣勢的，不是去顯擺幹部級別的，不是去擺官架子的...

本文轉自：河南日報為切實提高紀檢監察干部的業務水平和履職能力，促使大家以嶄新面貌迎接新一年紀檢監察工作，開封城鄉一體化示範區金明池街道紀工委堅持三項舉措，打造紀檢監察鐵軍，不斷增強紀檢監察干部履職能力，築牢紀檢監察干部廉潔思想...

在實踐中，縣委辦和縣政府辦都給每位縣委常委配備了一名聯絡人，協調安排縣委常委的日程計劃，同時做好出入車輛安排，聯絡有關職能部門以及呈交有關檔案材料等後勤保障工作，也就是專門服務保障縣委常委的幹部...

在集體廉政談話會上，區紀委監委相關負責同志結合歷年來區紀委監委辦理的典型案例，敦促幹部及家屬充分認識違紀違法行為的危害、家風家教不嚴的惡果，把住關口，守住底線，做到忠誠履職，篤行實幹...

為積極做好“清風乾部”的宣傳報道工作，充分發揮先進典型的引領帶動作用，長興島紀檢監察工委組織召開“清風乾部”先進事蹟報告會，並透過報紙、電視臺、微信公眾號等多渠道，對“清風乾部”先進事蹟進行多維度宣傳，讓基層黨員幹部切實感受“清風乾部”平凡...

【來源：安徽先鋒網_基層黨建】專稿：為進一步推動紀檢監察干部規範、高效履職，宿州市蕭縣紀委監委透過強化警示教育、弘揚清廉家風、增強規矩意識等措施，持續加強幹部隊伍建設，為全面從嚴治黨向縱深發展奠定了堅實基礎...

抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，聞喜縣東鎮黨委在力破解基層工作無章可循、有章不循等難題，以承諾亮諾為基礎，以制度規範為保障，以考核考評為抓手，以獎優懲劣為導向，以群眾滿意為目標，透過規範化、實效化、特色化建設持續提升基層治理能力...

”老張和我一合計，先偷偷動用庫房裡僅有的一千來斤儲備糧，集體磨成面，家家能分幾十斤，再過十來天，前川的麥子黃子，收來打碾後分給大家，這個措施雖說是短期效應，但最起碼能讓群眾安下心...

所以，年輕幹部需要時刻讓自己的心態“冷靜下來”，給自己的熱情“降降溫”，真正融入到工作中...

這個環節中，由組織部成立考察組，帶著組織意向人選到人選單位開展群眾民主推薦，推薦分為談話推薦和會議推薦，雖然現在強調幹部選拔不唯票，組織意向人選得票數量不一定是排在第一或第二位的，但是如果組織意向人選得票數沒有超過參會人員的三分之一，就說明...

中國人一向如此，這是在告訴對方：你要自己去調整，調整到合適的度，說與不說你自己定...

甘州區21名“問題”幹部重獲“政治新生”甘州訊（記者付聰林 通訊員孫天明）近日，因2017年環保問題而被問責受到黨內嚴重警告處分的甘州區某國有企業下屬單位負責人聞某，聞過則改，痛定思痛，將瀕臨倒閉的小廠一舉扭虧為盈，產值達到二個億，被甘州區...

長期以來，黨員幹部往往能上而不能下，已經形成了一定的思維定勢，導致一些人存在一種錯誤認知，認為只要職務上去了，不犯大錯就可以“穩坐釣魚臺”，大不了“原地踏步”，一般不會丟“帽子”、摘“頂子”...

從脫貧攻堅到鄉村振興，王煒煒和“同事們”以行動兌現了人民的承諾，他們有“衝鋒陷陣”、有奉獻和犧牲...

我工作的單位有一名80後年輕處級幹部，前幾年因為酒駕，被給了一個黨內警告處分，一年的處分影響期到了之後，今年已經從副處級提拔到正處級領導了，這確實令人意想不到，但是大家也都沒有提出意見，反而為組織部門的敢擔當拍手稱好，這是為什麼呢...

我都照你的規定啊，我一點都沒有改啊，還敢說照我的規定，我叫你這樣這樣，你就真的給我這樣這樣，我現在叫你去死，你死給我看，把這種話翻成任何一個國家的語言，都沒有人聽得懂，但是他講的是真話，他講的真話不然怎麼可以當老闆呢...

（圖為三亞公寓房試點專案）隨著軍隊住房改革的推進，也產生了一些新情況，如部分地區統建房建設不能完全滿足軍人期望、部分單位公寓房供不應求，這些問題涉及到軍人“後院”“後代”“後路”，不容忽視...

其實真正能回答這個問題的人，不是普通老百姓，而是真正體驗過這種生活的人，你應該去問做正科的幹部，問年薪百萬的打工者，問創業成功的老闆...