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仲裁審理中，原告鄧某甲增加、變更撤銷仲裁請求為：被告建設公司按工傷保險待遇向原告鄧某甲支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費、住宿費、護理費、營養費等共計436653...

張先生在工地工作時受傷，單位沒有和他簽訂勞動合同，是可以由人力資源社會保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關係...

此次啟動的2022年洛陽市“工傷保險伴你同行”暨工傷預防宣傳培訓專案，將聚焦社會保險法、安全生產法、職業病防治法、工傷保險條例等法律法規和工傷保險政策的宣傳培訓，透過創新宣傳方式、開展主題日宣傳等形式，引導全市牢固樹立知法、懂法、守法、用法...

武侯區勞動局認為，何龍章在工廠區域內、上班時間“上廁所”摔傷致死，不符合勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第八條、四川省勞動廳《關於劃分因工與非因工傷亡界限的暫行規定》第一條第一項及四川省勞動和社會保障廳《關於職工傷殘性質認定問題的覆函》關...

二審法院： 認為本案雖然不符合“工作時間、工作場所突發疾病”的工傷認定條件，但用人單位應當對朱某的損害後果依法承擔侵權賠償責任...

六、停工留薪期工資廣東省的停工留薪期根據醫療終結期確定，具體可參考《廣東省職工外傷、職業病醫療終結鑑定標準》進行確認，由勞動能力鑑定委員會確認，最長不超過24個月...

高溫環境中，當機體產熱、獲熱明顯大於散熱的情況持續存在，會使蓄熱量不斷增加，一旦超出人體的自身調節能力，就會因為熱平衡紊亂和水鹽代謝失調引起以中樞神經系統和心血管系統功能障礙為主要表現的中暑性疾病...

仲裁院認定為雙方存在勞動關係，單位不服裁決起訴至大連市金州區人民法院，法院認定雙方存在勞動關係，單位又上訴至中級人民法院，卻在開庭當天撤回上訴，所以一審法院判決生效...

記者從寧波市康復醫院瞭解到，作為寧波市工傷康復定點單位，十幾年來該院已幫助幾百名患者重返工作崗位...

唐某申請認定工傷時，公司稱市場部利用下班時間開會不是公司安排的工作，唐某下班後一個小時才回家，不屬於正常的下班時間，其受到的傷害也不能認定為工傷...

曾某與某公司協商未果，遂向邵東縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決某公司支付其一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金共279500元，停工留薪期間工資78000元，醫療費50800元（已付35000元），護理費456...

阿杰有5處傷口，總共縫了幾十針，面部的傷口加在一起達到了17至18公分阿杰：傷人者李某是看過病的患者阿杰向我們提供了一份由閩侯縣公安局的行政處罰決定書，其中寫到違法行為人李某尾隨阿杰到閩侯縣甘蔗街道某小區，乘坐電梯時，李某因覺得阿杰給其看病...

被申請人的專案經理在領取應訴通知書時表示，其單位對李某的工傷認定及勞動能力鑑定結論均無異議...

八級傷殘：本人工資×11...

解除勞動關係後，應當支付給職工的費用：一次性工傷醫療補助金：（2019年陝西省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資82114元）五級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職工月平均工資為基數×24個月六級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職...

被申請人的專案經理在領取應訴通知書時表示，其單位對李某的工傷認定及勞動能力鑑定結論均無異議...

車輛與駱駝相撞構成交通事故，“大腳嬸”屬於車內乘客，她本人在交通事故中沒有任何過錯，無責任...

不可以雖然小王和小李是在工作時間和工作場所內受傷，但因為私事鬥毆，不屬於工作原因受到事故傷害，所以不能認定為工傷...

2016年，我畢業了，父親也52歲了...

根據《工傷保險條例》和《關於加強工傷保險醫療服務管理有關問題的通知》（淄人社字〔2014〕88號）有關規定，確定淄博市第一醫院等醫療機構為淄博市工傷保險協議醫療服務機構（簡稱工傷定點醫院），現予公佈（名單附後）...