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真正厲害的人在做規劃時，都會盡量把大目標細化成小目標，讓已取得的成就感推動著過程進行下去，直至圓滿結束...

​ 世界是逐漸融合的，農耕文明覺得：倆人手拉手組建個家庭一起回去親親抱抱貼貼不好麼...

所以，“員工覺得工作乏味、沒有成就感”這樣的事還是非常重要的，畢竟沒有被管理者，就無所謂管理者和公司...

這種交流要經常進行，不要等到內心荒蕪一片、再難負荷壓力時才去做，這樣往往已經來不及了...

多學一點知識，就少說一句求人的話...

7天內，屬龍的人難以忘懷，心意未變，重歸於好，相伴餘生...

工作中總是浮現想要辭職的念頭，都是因為你的工作沒有給你足夠的成就感，當你想要辭職的時候，不妨先找出想要辭職的原因，然後去解決，讓自己活的成績感，你可以重新設定一個符合現實的工作目標，試著在工作中找尋更多的工作動力，並且不斷地提升自我能力...

快樂教育並不等同於放任自流，而是在學習中引導孩子提起興趣，愛上學習，享受學習帶來的成就感...

沒有目標的時間，就是等待整理的房間，東西亂成一團，想找個物件，都不知道應該從哪裡下手，結果只能是卻翻越亂，浪費時間，心情煩躁...

近期內，相思成疾，天秤座的人舊夢長溫，不斷退讓，相擁纏綿，餘生恩愛白頭...

屬牛的人，在事業方面可以有著很高的追求，但是在愛情方面，他們在事業上可能會出現一些問題，所以，他們可能會出現一些問題來，但是，如果他們能夠找到一個好的方式去解決這些問題的話，那麼就一定能夠在事業方面有所成就，這樣才能夠有更大的發展空間...

我們把問題的視角透過遊戲的形式而自問：為什麼會有這麼多冗餘的時間，這些冗餘精力為什麼沒有更合適更有價值的排遣方式...

做一件事情老被打擊，孩孩子就會變得挫敗、沮喪、洩氣、自卑，自然而然也就放棄不想再做，怎麼會有堅持可言呢...

朋友說：“那你就錯了，你幸苦做調研資料，跑的市場資訊，這些原本不是你的工作職責，你做了，把這些資訊毫無保留的告訴他，他雖然是銷售，你是技術支援，沒有利益衝突，但是你把市場客戶給他做了，就是他自己的，任何資訊他也不想告訴你，你就是傻...

日本全職太太分享的精緻生活，懂得善待自己，每天都有成就感...

18、 “孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生...

仔細想想，領導也是人，他也想做一些能夠獲得職場前景和薪酬回報的事情，那麼問題就來了，是他給你機會了嗎...