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例如，本文所提到的一家外資企業，在這次我國產業轉移的浪潮中，他們同樣沒有置身於事外，選擇將大量的工廠從我國向東南亞遷移...

詳 細 內 容2022年年底，針對 Twitter、Rackspace 和其他公司的一系列關於勒索軟體、DDoS、大規模滲透、網路釣魚攻擊，攻擊暴露了網路安全人員在壓力下的侷限性，人手不足，有大約 340 萬個空缺席位...

勞動力要值錢，不是說濫印鈔票的意思，是說在切蛋糕的時候，多給勞動者切一塊，再切一塊，這樣才能逐漸走向以內需為主...

假設說，富士康將工廠搬離河南鄭州，那河南省的出口總額必然會腰斬，鄭州市的經濟，也會在一夜間回到解放前，甚至可能會更糟糕...

事實上，不只是iPhone14，截止至目前為止，蘋果已經在印度組裝了四款iPhone手機，未來這個數字可能還會增加，印度也是除中國外，生產iPhone最多的國家了...

過去在農村地區，因為經濟條件比較落後，大家吃的也不是很好，只有粗糧，但是幹起活來卻一點都不費勁，甚至能輕易地力扛2、3百斤，但是你現在要讓年輕的勞動力扛重物的話恐怕是有一點難度的...

LMIA 是向加拿大政府證明在加拿大僱用的外國工人不會對勞動力市場產生負面影響的檔案...

那只是人們看到的表象而已，你看那些35歲以上失業找不到工作的大把人在，根本原因還是這些剛剛走進社會的小年輕勞動力成本低，年輕有勁，還願意拿少錢幹苦差事，換句話說呢就是價效比高...

另外，對於以加工業為主要經濟結構的國家都會面臨一個共同的問題：隨著當地經濟水平的發展，人民生活水平的不斷提高，其勞動力成本就會不斷上升，就會迫使低端製造業轉移到勞動力成本更低的地區，如果此時產業得不到升級，經濟就會陷入停滯，這也就是所謂的中...

二、子女是否有勞動力、老人是否需要贍養假設在同一地區，若是有小孩在上學的農村家庭，或是老人需要照顧除了日常開支，經濟成本一下就上來了，辛苦攢下的錢可能給孩子交個學費、老人看個病啥的就沒了...

他們所著的“EALE勞動經濟學獎”獲獎論文《Concentration in US Labor Markets： Evidence from Online Vacancy Data》從勞動力市場集中度的角度對美國勞工就業進行研究...

其實對於中國人來講，我們職場勞動力富裕了，新畢業的大學生不斷湧現的職場上，衝擊著勞動力市場，有一句話講得好，後浪推前浪，並把前浪拍在沙灘上...

評論2：現在鼓勵大家生育，是不是就是因為快沒有勞動力了...

現在的農村農業發展已經是“負收益”了...

一方面，勞務中介面向的社會群體比較廣，能夠招收到不同層次、不同年齡的勞動者，儘管一些人會流失，但是當這些勞務派遣人員來到工廠之後，或多或少都會為工廠帶來貢獻，而這些人做出的貢獻自然是要比實際發給他們的工資高得多...

再加上現在好的手錶做得越來越奢華，在錶盤和錶殼的一些部位都會用到金、銀、鉑等貴金屬...

所以，當時他們的統治者就打起了那些被賣到西方去的中國人的主意，他們就在那時允許自己國家的女人和中國人結婚，因為這樣可以為他們國家解決一些人口問題，並且也能夠讓一些中國人永遠留在那裡給他們當勞動力...

沒有中央對農業實施的聯產承包責任制，誰能保證不餓肚子...

二是因為城市本身生活的環境，質量都高於鄉村，本身又具有吸引力，同時，城市化過程中需要更多的勞動力又給空閒勞動力提供了機會，因而雙向的動機刺激更加導致村莊人口的流失...