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2021職場人企業文化認知調研報告

1%表示企業不重視員工反饋近7成職場人願意參與企業文化建設,年齡越小參與熱情越低 四、企業文化是影響職場人求職的重要因素9成以上職場人在求職時,會將“企業文化”作為考慮因素近半數職場人會因不認同企業文化考慮離職或放棄入職,“加班文化”是最主...

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數字化物業管理,利潤增長看人效

數字化物業管理,利潤增長看人效

左:接收每日工作任務 右:任務完成後圖片資訊上傳透過數字化系統能夠追溯每位一線員工每天、每週、每月的任務完成數量和服務質量,以此實現員工工作過程的有效追溯,工作量和服務質量有效評估,徹底解決傳統管理方式上員工出現的懶惰、怠工問題...

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客戶關係管理使用點鏡scrm系統更高效

客戶關係管理使用點鏡scrm系統更高效

它是與微信官方合作的產品,可以全方位的監管與微信相關的行為,比如員工使用企業微訊號與客戶產生口角出現敏感詞、員工上班時間摸魚玩遊戲、給與客戶錯誤的報價、私收紅包、刪除客戶微訊號、私加客戶微信、刪除聊天記錄等操作,系統都會及時發出警報通知管理...

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