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王曉松:新城控股上半年銷售回款率117% 商業收入貢獻穩步提升

王曉松:新城控股上半年銷售回款率117% 商業收入貢獻穩步提升

展望下半年,新城控股表示,公司“住宅+商業”的雙輪驅動將繼續維穩精進,透過甄別潛力區域與城市,把握結構性機會,持續提升組織效能和組織活力,做好城市深耕,堅持輕重並舉,不斷夯實傳統開發的業務能力,把“有回籠的銷售,有利潤的增長、有品質的產品與...

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網際網路裁員潮下,他們為何怨聲載道?|不宜高調

網際網路裁員潮下,他們為何怨聲載道?|不宜高調

公司暴力裁員和員工極端對抗,讓本來就脆弱的勞資關係更加不堪一擊:基層員工對公司的信任感和安全感崩塌,公司又何嘗不是呢,當意識到那些連續工作10年以上與公司簽訂無固定期限勞動合同的員工難處理之後,一些網際網路大廠與老員工續約時開始變換公司主體...

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男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

男子面試等40分鐘面試官沒來,事後男子開口就讓面試官愣3秒

根據這名男子的詳細描述,原來是他啊今天面試了一家網際網路企業,在公司等了面試官足足40分鐘還沒來,面試官終於來了吧,來了以後吧態度還不好,面試的時候就讓男子做自我介紹,他便低頭玩起手機,頭都不抬一下,還問男子是否知道來應聘什麼崗位,每個應聘...

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高管大換血業績仍極差,皇庭國際能抓住半導體業務的救命稻草嗎?

高管大換血業績仍極差,皇庭國際能抓住半導體業務的救命稻草嗎?

皇庭國際向《港灣商業觀察》表示,公司因一些歷史遺留問題收到證監局檔案,公司董監高深刻反思在公司治理和資訊披露等工作中存在的問題和不足,公司以本次整改為契機,修訂《公司章程》更新相關制度,加強相關人員對相關法律、法規和公司各項制度的學習,樹立...

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職場冷知識:同事出現這3種情況時,你要儘量遠離,別被對方害了

《稻盛和夫的成功哲學》給大家的建議就是,職場冷知識:同事出現這3種情況時,你要儘量遠離,別被對方害了一、自告奮勇推薦你相信大家在公司中經常會遇到一種同事,這類同事他們自己沒啥本事,卻非常喜歡利用他人來顯擺出風頭,例如他們會經常無端推薦你,讓...

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省級示範!臨安4家!

省級示範!臨安4家!

中天恆築鋼構在良好的智慧財產權戰略引領下,取得了一系列企業自主智慧財產權,掌握了參與行業市場競爭的核心技術,提升了公司在市場中的獲利能力,實現智慧財產權和科技創新的相輔相成,使公司智慧財產權工作走上可持續發展的正確軌道...

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勝藍股份:我司消費類電子聯結器的毛利潤處於行業正常水平

投資者:同行毛利率都挺高的,貴公司能研發出同類型的產品嗎,建議貴公司加快研發投入和市場推廣,起初以高性價比開啟相關市場,獲得一定市場份額是最重要的,希望貴公司加快新能源產品佈局,謝謝回覆勝藍股份董秘:尊敬的投資者您好,我司消費類電子聯結器的...

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