10月8日，新勵成召開“乘勢卓越，贏啟Q4”為主題的卓越行動表彰暨第四季度啟動會。活動當天，新勵成CEO趙璧、COO詹歆、董事會秘書吳美玲、副總經理黃偉君、張龍、艾莉娜、劉正威等領導，與公司精英們齊聚廣州總部，對卓越行動表現優異的LTC負責人、講師、顧問進行了表彰，也對第四季度的發展做出了期許和展望。

聚是一團火

散是滿天的太陽

本次會議上，新勵成COO詹歆全面闡述了新勵成的企業文化、卓越文化的內涵、卓越行動的意義，以及第四季度衝刺獎勵機制。

她講到：“有人常說‘聚是一團火，散作滿天星’，但新勵成人絕對不是點點星光，我們聚是一團火，散是滿天的太陽。因為在新勵成人的肩上，扛著照亮更多人的責任，就像我們的卓越行動便是為了帶動更多的學員走向卓越、迎接更美好的人生。除此之外，也唯有每個人都在自己的崗位上發光發熱，新勵成才能實現人效倍增，推動公司駛向更遠的未來。”

在談及公司發展重心問題時，詹歆重點強調，企業的命脈就是產品，依靠產品驅動的發展才能穩定且持續力強。未來新勵成將繼續本著“迴歸教育本質，產品驅動發展”的宗旨，聚焦產品核心模組，讓每一個課程產品都經得起學員的檢驗。

此外，詹歆在會上針對第三季度相關運營情況進行了資料展示及資料分析。其次，根據公司戰略發展，全面部署了2021年第四季度的工作重點，並對四季度公司卓越行動激勵政策進行了全面解讀。 發言的最後，詹歆語重心長地說道：“這個世界上沒有人是一座空島，所有的賦能都是相互的，所有的成長都是相互的。在接下來的四季度，希望不管是SST也好，我們的卓越團隊也好，每個人都帶著新勵成的企業使命前行——成就個人、幸福家庭、和諧社會。”

榜樣的力量

卓越者高光時刻

自7月正式啟動“卓爾不凡，超越自我”卓越行動以來，新勵成全員以“成人達己”的初心，幫助更多學員開啟了從優秀向卓越邁進的新徵程。在這個過程中，湧現出很多成績優秀的LTC負責人、講師和顧問，表彰環節裡頒發了 “卓越貢獻獎”、“卓越講師獎”、“卓越負責人獎”、“卓越顧問獎”等獎項。

卓越貢獻獎＆卓越講師獎

卓越負責人獎

卓越顧問獎

其中，陳高輝榮獲 “卓越貢獻獎”，梁宋國、葉微微、許細娣、邢曉俁四位講師榮獲“卓越講師獎”，“卓越負責人獎”則由北京國貿趙帥、南昌東湖徐萍、長沙芙蓉楊文、上海莘莊王雪梅四人包攬，“卓越顧問獎”獲獎者為丁莉、李鴻洲、汪淑敏、趙芳芳、趙紅星、陶春龍、李嫣、竇國霞。

在發表獲獎感言環節時，“卓越貢獻獎”獲得者陳高輝，仍然趕赴在為學員上課的路上，在車站候車時候與現場進行遠端連線。他說道：“加入新勵成已經6年，獲得了很多成長，也見證了很多奇蹟。非常感謝新勵成能夠給我一個實現自我價值的平臺，也感謝一路走來學員們的厚愛和學訓中心的支援。在2021年最後三個月，讓我們團結協作，創造一個全新的奇蹟！”

接受遠端連線還有“卓越負責人獎”獲得者北京國貿趙帥，他在發表獲獎感言時說道：“希望每一位同事都能完成今年定下的小目標，因為我們每個人都像是汪洋大海中的一滴水，被無數巨浪裹挾著。如果有無數滴水匯聚時，我們能牽制住每一個浪潮，甚至有一天我們會成為海洋的‘巨浪’，當這一天來臨時我們新勵成的大目標也將實現。”

隨後，新勵成副總經理艾莉娜上臺說道：“今天和線上、線下的小夥伴聚在一起，回顧過去展望未來，我的內心十分感慨。榮譽的授予既獎勵過去為卓越行動努力奮鬥的代表，見證他們的成功與榮耀；同時也為了鼓勵更多的新勵成人，高唱凱歌不斷奮進，在四季度的卓越行動中凝聚更大的力量，發揮最大的價值。”

全新的起點

新勵成乘勢而上

在會議的最後，新勵成CEO趙璧從“勵成百校，覆蓋中華”、“奮鬥成長，文化破圈”、“融合名師，產品升級”、“模型升級，服務增值”四個維度，講述了四季度工作重心，以及對公司發展的展望。

1、勵成百校，覆蓋中華

截止目前，新勵成已在全國開設105家學訓中心，2021年11月10號我們的學訓中心就要開到拉薩。從提出在全國每省開設學訓中心，到實現這個偉大的目標，意味著我們的全國化戰略即將畫上圓滿的句號。 曾經很多人都在講情懷這兩個字，堅持長期主義的新勵成用了16年的時間，將軟實力教育的種子散播在神州大地，這本身便是一種情懷的展現。

2、奮鬥成長，文化破圈

在今年，新勵成文化也搭乘短影片的風口，有了全新的展現形態和傳播手段。《講師》影片短片的拍攝，充分展現出了新勵成的奮鬥精神，讓學員們看到了新勵成講師是如何磨鍊出來的，在學員心中塑造了新勵成“嚴謹、專業、負責”的良好品牌形象。從樣片出來，到成片出街，我每天都會看一遍《講師》這條影片短片，這背後藏著的便是我們企業文化的魅力。未來，類似《講師》短影片的內容，能幫助我們突破現有的圈子，相信公司品牌團隊會繼續創作更多的高質量內容，帶著公司文化破圈。

3、融合名師，產品升級

在產品研發端，我們也取得了全新的突破。2021年，我們接連引入李海峰、秋葉大叔等知名講師，他們為新勵成課程研發團隊帶來很多靈感和啟發。而這僅僅是開始，未來我們還將引入更多業內專業講師，持續推動我們的產品升級。

4、模型升級，服務增值

在模式升級上，我們也找到了一條通向未來的路——BCC專案，這是我們走過三年艱難道路，探索出來的具備新勵成特色的線上模式。今年四季度，我們將會邀請更多的移動網際網路專家高手，參與到BCC專案裡，協助我們走好這條線上化之路。

歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。2021年第四季度已然開啟，全體新勵成人也將戮力同心，砥礪奮進，在開創偉大事業之路上爭創佳績，為2021年交出一張滿意的答卷。