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深圳市總工會推出20個服務新就業形態勞動者專案

原標題:深圳市總工會推出20個服務新就業形態勞動者專案 來源:中工網

原標題:深圳市總推出20個服務新就業形態勞動者專案

工人日報-中工網記者劉友婷 通訊員杜南星

近日,深圳市總工會舉行深圳市“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月工作推進會,會上釋出了深圳市總工會在11月面向新就業形態勞動者開展的服務活動,包含線上線下兩大活動和六大類二十項服務專案。

深圳市人大常委會副主任、市總工會主席彭海斌出席活動並講話。彭海斌要求,全市各級工會要把為新就業形態勞動者辦實事做好事解難事作為工作的出發點和落腳點,針對他們的所急所愁所盼,加強工作聯動,統籌開展好“六送”活動;要撬動社會資源,調動基金會、慈善機構、公益組織、志願服務等社會力量,組織開展社會捐助,廣泛募集資金;要督促企業依法保障職工福利待遇及勞動經濟權益,改善新就業形態勞動者生產生活條件。

深圳市總工會相關負責人介紹,11月初,全國總工會啟動了“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月活動。在服務月期間,深圳市總工會將透過線上線下相結合的方式,圍繞送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升等“六送”活動,舉辦“兩大活動”,推出深圳工會“六大類二十項服務”。

“兩大活動”包括舉辦線上專屬服務活動和開展線下走訪慰問活動,線上活動透過“深工活動”線上平臺開展系列主題活動為新就業形態勞動者會員發放福利獎品,線下走訪慰問活動透過深入一線,走到新就業形態勞動者中去,開展工會送溫暖慰問。

“六大類二十項服務”包括“送文化”“送健康”“送保障”“送溫暖”“送崗位”“送技能”等方面的專屬服務。“送文化”透過舉行新就業形態群體專場影片放映、送講座等文化活動,豐富精神文化生活;“送健康”是向新就業形態勞動者送出8000個體檢名額、合計200萬元的體檢服務專案,同時開展女職工“兩癌”公益篩查、愛心義診、心理關愛等專案;“送保障”透過市解困濟難基金會發行的“暖工基金”,為新就業形態勞動者贈送一年保障期的意外傷害、重大疾病互助保障和專屬意外商業險,合計最高保障額度149萬元;“送溫暖”在新就業形態勞動者人數較多的順豐、滴瑞、港運、貨拉拉和美團等5家工會開展,每家慰問20萬元,同時聯合中國銀行深圳市分行、深圳市慈善會、深圳市關愛行動公益基金會和深圳市紅牛實業有限公司等愛心企業和社會公益組織開展慰問活動,三天內已籌集50萬元物資;“送崗位”透過工會公眾號釋出各行各業招聘資訊,為職工提供崗位資訊和有質量的就業諮訊;“送技能”透過開展廣府風味菜烹飪、廣式點心製作、等各類公益性的技能培訓課程,舉辦快遞員、外賣騎手等職業技能競賽,助力全面提升新就業形態勞動者綜合素質。

據悉,今年以來,深圳市總工會通過出臺新就業形態勞動者工會工作《改革方案》、推出“一體兩翼”幫扶保障工作體系、積極推進新就業形態企業建會和勞動者入會等舉措開展新就業形態勞動者工會工作。截至目前,全市各級工會共投入經費超過5600萬元,累計服務新就業形態勞動者超過68萬人次。

深圳市總工會推出20個服務新就業形態勞動者專案

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