11月26日，天津市政府新聞辦召開《天津市促進智慧製造發展條例》新聞釋出會。記者從會上獲悉，自2018年本市實施“海河英才”行動計劃以來，截至今年10月底，累計引進各類人才41。7萬人。為天津智慧製造產業高質量發展提供了堅實人才保障和智力支援。

2020年，天津在全國先行先試，探索組建創新聯合體，組建了高階裝備和智慧製造、航空航天、智慧軌道交通、半導體積體電路等十大產業人才創新創業聯盟。目前，聯盟已連結高校院所80家，聯絡領軍企業1600家，邀請兩院院士等特聘專家62位，聚集工程師3萬人，形成“聯盟搭臺、科學家助力、企業家唱戲”的生態格局，激發出協同創新助力產業高質量發展的強大動力。今年5月，本市出臺了《關於深入實施人才引領戰略加快天津高質量發展的意見》，推出“海河英才”行動計劃升級版，為“十四五”期間天津加快集聚優秀人才服務智慧製造產業發展打下了堅實基礎。

天津市人社局副局長鄭巴音在新聞釋出會上表示，《天津市促進智慧製造發展條例》的出臺，為天津智慧製造產業實現新突破、取得新成績又注入了一針“強心劑”。《條例》中關於人才引育明確了相關任務。市人社局將積極貫徹落實，重點做好四個方面工作。

讓人才“引得來”。本市深入實施“海河英才”行動計劃，定期徵集高階緊缺崗位需求，納入本市年度高層次和急需緊缺人才目錄，面向海內外同步釋出。同時，注重發揮“津洽會”人才智力引進、“海河英才”創業大賽、“雙一流”校園招聘等一系列“賽、展、會”平臺作用，幫助用人單位精準對接引進智慧製造領域高階緊缺人才和優秀青年人才。

讓人才“有發展”。聚焦技能人才培養，本市大力實施“海河工匠”建設工程，支援開展智慧製造領域職業技能培訓；堅持“需求引導培訓、補貼對應等級”原則，編制釋出市場緊缺職業需求和培訓補貼目錄，鼓勵企業、職業院校和職業培訓學校面向社會開展智慧製造領域職業技能培訓；抓住人社部天津市共建“技能天津”、舉辦第二屆全國技能大賽等難得契機，發揮“培訓”“競賽”雙引擎作用，為智慧製造等重點領域培養更多高技能人才、能工巧匠、大國工匠。

讓人才“有活力”。一方面，發揮職稱評價“指揮棒”“風向標”作用，加強政策宣傳解讀，對智慧製造企業堅持主動上門送政策、對接需求解難題，確保各類企事業單位智慧製造專業人才，以及從事智慧製造工作的新就業形態勞動者、自由職業者的職稱申報權益。積極拓寬民營企業專業技術人才職稱申報渠道，為民營企業專業技術人才職稱申報提供精細化、專業化服務。另一方面，為支援智慧製造相關產業鏈、人才鏈發展，今年9月，本市印發了關於最佳化工程技術系列職稱評價支援產業鏈高質量發展的通知，按照“一鏈一策”的原則，為每條產業鏈建立一套職稱專業體系，智慧製造專業是其中增設的9個新專業之一。

讓人才“留得住”。本市設立人才檔案專庫，為企業家和創業人才提供檔案接轉、使用等方面的專屬服務。對於用人單位引進的智慧製造領軍人才，市人社局發揮人才矩陣功能，主動對接協調科技、工信、金融、教育、海關等相關部門，為智慧製造領域各類優秀人才，精準提供配偶就業、子女入學、醫療健康等方面服務保障，積極打造“近悅遠來”的良好人才生態環境，為天津高質量發展和全面建設社會主義現代化大都市貢獻人社力量。