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B站迴應HR稱“核心使用者都是Loser”、求職者是“白嫖黨”:已被勸退

整理 | 於軒

近期,B站《回村三天,二舅治好了我的精神內耗》影片火遍全網,引發了廣大網友的熱烈討論。而近日,微博博主@菠蘿地海牛轉發了他朋友此前面試B站的一段經歷。當時,B站HR稱核心使用者都是“生活裡的Loser”,此訊息一出,B站又一次登上微博熱搜榜。

B站迴應HR稱“核心使用者都是Loser”、求職者是“白嫖黨”:已被勸退

B站迴應:當事人已被勸退

事情還要追溯到2021年,這位博主在去年11月13日發了一條微博,描述了自己學紀錄片的朋友去B站面試紀錄片崗位的經歷。當時B站HR在與求職者的對話中表示:“求職者有幾百個硬幣是“白嫖黨”,平時不發彈幕和評論,就不是B站的核心使用者。”

隨後這位HR更是語出驚人,稱B站的核心使用者都是“生活中的Loser”;求職者拍的紀錄片內容很好,很有人文關懷,但是和“我們目標的觀眾可能不太符合”。B站HR對平臺核心使用者的貶低讓人震驚,所以這位求職者最終拿到了offer,但是選擇不去了。

B站迴應HR稱“核心使用者都是Loser”、求職者是“白嫖黨”:已被勸退

因為最近“二舅治好精神內耗”的話題引發全民討論,所以這位博主在7月31日轉發了這條去年的微博,並表示:“每次看嗶哩嗶哩都會想起這段對話,時常拿出來品味一番,治好了我的精神內耗”。

隨後在這條微博的評論區中,@嗶哩嗶哩紀錄片官方迴應稱,已經啟動內部調查。

B站迴應HR稱“核心使用者都是Loser”、求職者是“白嫖黨”:已被勸退

8月2日,這位博主再次迴應稱,自己前兩天和朋友聊天時提到這件事,所以就轉發了一下,沒想到引起這麼大的反響,B站紀錄片官微已經和自己溝通過了。隨後晚間,B站對新浪財經獨家迴應稱,對該事件中的面試官言論非常氣憤,經內部調查,該面試官去年底已被勸退,會吸取教訓加強管理,感謝監督。

B站迴應HR稱“核心使用者都是Loser”、求職者是“白嫖黨”:已被勸退

HR不當言論屢惹爭議

雖然B站稱這位HR已經被勸退,但他的這番言論還是引起了很多網友和B站核心使用者的憤怒和不滿:

“好奇怪啊,我發現很多HR都有莫名其妙的優越感,彷彿公司是他們開的一樣”

“為了不當Loser,我要找客服退會員”

“他只是不經包裝說出了他們公司心裡的想法”

此外,有網友提到,B站已經不只一次被曝出這種負面新聞了。據報道,去年4月B站在北京郵電大學校招時,就因為面試官的不當言論而引發爭議。當時B站面試官在招聘時炫耀資產,還稱“北郵人眼界太低了”、“自己團隊都是清北或者QS前三學生”等,被質疑涉嫌招聘歧視。事發後,B站經過調查,對當事人進行了績效降為一星,全公司通報批評的處罰。

除了B站以外,今年以來,HR與求職者因言語糾紛而引起熱議的事件也不在少數。今年4月,長沙一公司HR回覆求職者時稱“喜歡雙休的沒事業心”。同一個月,湖南一大學應屆畢業生在找工作時因為沒有實習經歷,被HR稱“學校不靠譜”,隨後在詳細問及薪資待遇時被HR吐槽“太犀利”,該學生表示沒有必要再聊反被HR罵“垃圾終歸是垃圾”。

HR在面試時發表不當言論的事件屢屢發生,甚至惡意調侃自己的“衣食父母”。實際上,HR在面試求職者時並不是個人行為,而是代表了公司形象。所以在言語上更應該謹言慎行,而不是目中無人,不然不僅會影響自己的職業生涯,還會對公司造成嚴重的負面影響。

最後,你怎麼看待此次事件?你在求職時有遇到過HR的不當言論嗎?歡迎留言交流~

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