1。不管去看望拜訪誰，都不要空著手，帶上禮物就是對別人最好的尊重。

2。像“改天請你吃飯”這種話，聽聽就好了，不要放在心上，因為別人只是客套一下而已。

3。不要逢人就訴說不幸的遭遇或心中的苦悶，因為根本沒有多少人會關心你。

4。該拒絕的時候，果斷拒絕就可以了，那是你的自由和權力，沒什麼不好意思的。

5。你越混越好，朋友自然就越來越多，不是朋友多了路好走，而是路好走了朋友才會多。

6。誇讚別人的話，可以隨便隨意點，但是詆譭別人的話，就一定要三思而後行。

7。要想較為準確地瞭解一個人，不要聽他是怎麼說的，要看他是怎麼做的。

8。人都有“兩面性”，一半天使，一半魔鬼，做事的時候要順應人性，而不是考驗人性。

9。輕諾必寡信，即便有很大的把握，也要給自己留上三分餘地，萬一出現變動了呢。

10。會哭的孩子有糖吃，幹好工作的同時，一定要多向領導彙報工作、表達心意。

11。面對別人的挑釁，你敢於翻臉卻不翻臉，這叫情商，而你壓根就不敢翻臉，則叫軟弱。

12。領導永遠都是對的，但面對領導的指示和要求，則要靈活變通，服從不盲從。

13。過分禮貌其實是一種虛偽，本來關係就很好，還那麼禮貌幹嘛，隨意一點更能促進關係。

14。不要卑微，不要討好，卑微和討好換不來任何尊重，只會降低你的人格。

15。沒事不要給別人提意見建議，若是別人不願意接受，你的意見再好又有什麼用呢。

16。永遠不要妄圖和領導做朋友，即便領導跟你稱兄道弟，那你也要認清你們的本質關係。

17。不管在哪裡，心機和城府還是要有一點的，不是為了坑騙別人，而是為了保護自己。

18。沒有實力的關心，大多都會被視為討好，而擁有實力的關心，則往往被看作照顧。

19。一個人能否得到尊重，有時候並不取決於這個人和善與否，而取決於這個人的實力水平。

20。講真，每個人關心的都是自己，根本沒有那麼多人在乎你，所以不妨活得瀟灑一點。

21。職場是一個講究結果的地方，沒有結果和成果，即便再辛苦，那也什麼都不要講。

22。會說話會辦事會送禮，真的比會幹活管用多了，只會埋頭苦幹，是沒有太大前途的。

23。尊重別人，就要從尊重別人的時間和隱私開始，不爽約，不刨根問底打探隱私。

24。即便你見多識廣有水平，也不要到處彰顯，保持沉穩低調的作風，你會更受歡迎和待見。