金錢識人心。

每月中旬又到關工資的時候。有人歡喜有人愁。有人堅持，有人離走。這個月我們食品部又走了三名員工。先是管理泡麵，火腿腸的大姐主動要求調到清潔部去。然後是曾經鬧過離職的雪梅，先是她要求到散稱去上班，因為那裡工作輕鬆一些，而且工資高200，但是去了以後。因為不熟悉業務，又學的不好。對方投訴他將散稱食品亂擺亂放，不按日期陳列，不按商品成列還摔爛了兩個玻璃盒子。嗯對方強烈要求換人。當時他也是將圍裙一扔，直接就走人了。後來回家呢，又想再回我們食品部上班。於是財務（管理人事）又給了他一次機會。因為我們食品部人多，她可以不做事，我們一樣都可以把工作做好。而且也沒有誰直接去說他。這次是因為我讓他把泡麵的堆頭重新整理一下，因為打底的是波浪面那種面是不能壓的，他放在下面很容易壓碎，我讓他把底全部放泡麵的盒子下去打底。結果他嫌很麻煩，在那邊扔泡麵發氣。陳列方面我也說過，同品牌的系列產品要放在同一個貨櫃。同規格的要橫向陳列。不同規格的讓豎向陳列。結果那天她上的樂事大波浪薯片。有兩種口味。他是東放的一個，西塞的一個，我讓他重新整改。可能覺得她心情不愉快吧，因為她正在和她的老公鬧離婚，孩子才將八個月。所以在泡麵那邊用摔倒泡麵來發洩。不知怎的，又突然將圍裙扔了，直接給財務說她要辭職。明天就不來了。可能回家想想離婚後還要帶孩子，也需要收入，要求財務再給他一次機會，這是第二次了，所以財務說她不要了。我想到畢竟大家一起相處這麼久，想到他還有一個孩子。再加上又在鬧離婚 正是需要用錢的時候。沒有工作可怎麼辦呀？就給財務建議給他換一個部門工作。生鮮組不是正需要人嗎？就再給他一次機會，讓他到生鮮組去上班吧。結果是好心被人當做驢肝肺。人家根本就不願意調換工作。跟財務大吵一架，說我們都在害他。請馬上把工資給他結清馬上走人！還說了很多難聽的罵人的話。財務姐姐也氣的不得了。沒法：秀才遇到兵有理說不清。

關工資的時候本來是大家高興的時候，但是因為發獎金的事情。讓我們組成了別人的眼中釘，肉中刺。因為我們食品組嗎是活最重的事兒最多的。每天我們食品都是不停的收貨拉貨。送貨。庫房是滿了，又空，空了又滿。而且我們每天都是上班忙到下班，連喝口水，上個廁所的時間經常都沒有，而他們百貨組、生鮮組，尤其是百貨。賣場都看不到人，不是在庫房裡休息，就是在堆打聊天。即使有有人在賣場，也是閒著很無聊，所以我們這個月食品部獎金就有800塊錢，就怎麼還他們百貨組獎金只有500？當等獎金到手的時候，他們是上去質問財務是怎麼劃分獎金的？這樣很不公平，大家都是一樣打工的，為什麼我們得多？他們都少。並且一改往以往的熱情笑臉，現在見到我們都是冷眼相待，總是我們把他們的錢搶了一樣。真想讓他們來我們部門工作，讓他們體會我們食品部有多輕鬆？其實大家心知肚明，他們也說過，寧願辭職也不願意到食品部來。

都想做最輕鬆的工作，拿一樣的工資。

食品部，八百獎金，當著全體員工面發了兩百給我個人，另六百讓我安排，每人一百，陶大姐雖然轉到清潔組，但我仍發了一百給她，剛安排完，又有人來質問為什麼散稱沒有分到獎金？而她們散稱四個人，都不屬超市員工，工資也是各自老闆發（雜糧和零食是聯營）每日她們休假我們食品部得調人過去幫忙打稱，照理得她們給我們發獎金才是！不想這點獎金又把她們也得罪了［捂臉］［捂臉］［捂臉］

還有更氣人的，食品部不是我領得最多麼，她們一百而我兩百，我做的事她們看不見，倒是這多的一百元大家刺了眼！我還想著請她們吃冰淇淋呢，看來沒必要，你做得太多也是應該的！還說我加了那麼多經銷商微信，給她們拍照寫缺貨收貨，油水不少吧！天呀！人心有多複雜多邪！讓她們各自區域的加各自的經銷商寫缺貨卻不幹，怕麻煩，我做了吧又說三道四［捂臉］［捂臉］［捂臉］油水根本沒有好吧！但人家說誰知道呀？你自己清楚！我…心塞！

這不，進口食品來了，我去淡請促銷，我們兼職給他們上貨理貨寫缺貨，每月六百，反正一分不給我們還是得做，有總比無好，這樣大家都做，多分收入，可讓她加微信管理人家又不幹！我加，我管，錢大家分，這樣才行！哎，好人難當啊！

一心想把工作做好，為大家爭取利益，奈何心不在一起，力不往一處使，只盯著那點錢看，一盤散沙，如何壘得起高樓大廈！［捂臉］［捂臉］［捂臉］