最近因失業待家，靜極思動，想到了最近一些職場上的現象。

好多單位職業招聘都要求年紀在35歲以內，而近35歲及35歲後，就容易被裁員或失業，需要重新面臨生存選擇。現在很多行業專業性比較強，當一個人做一種職業久了，突然要他轉行，這就會手足無措，無計可施。

小的時候，家裡大人都沒上過學，用苦勞力掙取少量的生活費用，這是迫不得已，而如今，很多人擁有著專業技能，卻仍然如此，為什麼會這樣？

以主流的上升渠道來看，年齡到了35歲幾乎就是個坎，考公務員要求35歲以內的，事業編制要求35歲以內的，繼官方要求35歲以內之後，其他社會企業招人會上行下效，大搞35歲裁員。如果35歲之前，路走上正軌了，後續一般沒什麼問題了，如果35歲之前沒走上正軌，35歲之後想上升就很艱難了。經過徹夜思考，才發現是普通大眾被斷了上升空間。

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古時候考進士可以考到老，現代社會學歷仍然可以考，可很多人年齡過了35歲就無法在單位就業。這就意味著，將無法在專業技能上繼續發光，也就斷了以往賴以生存的好工作，所以出現這種生存焦慮，也就成了必然。

綜上所述，奮鬥要趁年輕。好好學習，天天向上，讀好書就會有好出路。加油吖