如今越來越多從業者在畢業之後，因為學歷以及能力的原因並沒有辦法找到合適的工作，一方面是在於他們在找工作的時候確實開出了比較高的條件，所以大家的收入很難被領導所認可。

另外一方面，有很多公司在招聘員工的時候開始看重高學歷，一些研究生在找工作的時候也並沒有辦法如願以償，所以大家在找工作時會判斷工作性質工作發展空間。

老張在鐵路局工作，只是一名普通職工，五險二金的待遇，還有公積金，一年總收入在十萬元左右。

他認為，這樣的收入在鐵路局工作算是比較一般，不過老張也是認為，在鐵路系統工作還是有一定的優勢的，畢竟他是正式員工，主要的優勢就是在於自己可以憑藉能力，有較好的發展空間，能夠真正地邁出校園進入社會，花費更多的努力去找到平靜的工作。

現在有很多年輕人就是沒有辦法靜下心來，也無法調整好心態，一方面在和領導同事相處的時候總是情緒失控，並沒有辦法放鬆下來，另外一方面也總是喜歡貪圖安逸沒有工作的鬥志，所以工作時間越久越並沒有辦法養家餬口，反而會有失業的風險。

當然，也有部分從業者會有離職的想法，主要原因是在於他們在崗位中總覺得自己所從事的工作內容比較繁瑣，而且工作條件工作環境都相當差，於是這些沒有抗壓能力的從業者便會考慮辭職。

或許剛開始畢業的時候，他們可以憑藉一定的職業興趣，職業傾向，找到合適的工作合適，話說回來，當大家在崗位中對於眾多工作條件並不是很滿意的時候，實際上就已經有離職的行動，無論是站在自身角度來考慮，還是站在更加長遠的角度去分析，大家都願意選擇辭職，願意進入高薪的行業，只是有些時候會遭到家人以及親朋好友的拒絕。

不過總體來說，很多在基層崗位工作十幾年甚至幾十年的員工，他們確實也可以獲得較高的收入，能夠符合相應的條件和標準，儘管工作能力無法達到，但是他們一直在努力學習，不但符合相應的標準，儘管有些時候還會被歧視得不到領導同事尊重，但是這些老員工為了養家餬口，為了照顧家庭，為了結婚生子，他們認為自己應該去承擔這些責任。

結語：人物經歷和職場故事來源網路社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請大家在評論區一起指正和交流！

每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！